Monitorul Oficial 196/1992

Monitorul Oficial al României

Anul IV, Nr. issue::196 - Partea I - Joi, 13 august year::1992

Hotărâri ale Guvernului României

Hotărâre privind înființarea Fundației „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii”

Guvernul României hotărăște:

Art. 1. - Se înființează Fundația „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii”, persoană juridică română, apolitică, neguvernamentală, fără scop lucrativ, cu sediul în municipiul București.

Art. 2. - Fundația poate înființa filiale în țară și reprezentanțe în străinătate.

Art. 3. - Fundația „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii” are ca obiective principale:

a) promovarea, stimularea, coordonarea politicii de dezvoltare a sectorului de întreprinderi mici și mijlocii;

b) promovarea comunicării și cooperării cu instituții și organizații române, străine și internaționale, care au ca scop primordial dezvoltarea sectorului de întreprinderi mici și mijlocii.

Art. 4. - Fundația se organizează și funcționează conform legii și statutului propriu prevăzut în anexa nr. 1.

Art. 5. - Structura organizatorică și numărul de personal sunt prevăzute în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Salarizarea personalului din cadrul Fundației „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii”, care se finanțează potrivit art. 7 din prezenta hotărâre, este cea prevăzută în anexa nr. 10 la Hotărârea Guvernului nr. 307/1991, republicată în temeiul art. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 314/1992.

Art. 6. - Sursele de finanțare ale Fundației „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii” vor fi asigurate din cotizații și alte venituri proprii, din donații sau ajutoare ale persoanelor fizice și juridice din țară și străinătate, potrivit propriului statut, sau prin alte mijloace prevăzute de lege.

Art. 7. - Fondurile necesare finanțării cheltuielilor de funcționare și întreținere ale Fundației „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii” pentru anul 1992, în sumă de 20 mil. lei, se asigură din bugetul Secretariatului General al Guvernului, care se majorează cu suma respectivă din fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului.

Art. 8. - Fundația „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii” își va desfășura activitatea în sediul pus la dispoziție de către Secretariatul General al Guvernului.

Art. 9. - Departamentul pentru Strategia Reformei și Integrare Economică va urmări aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri.

Prim-ministru, Theodor Stolojan | București, 27 iulie 1992 | Nr. 405.

Contrasemnează:

Ministrul economiei și finanțelor, George Danielescu

Ministrul bugetului, veniturilor statului și controlului financiar, Florian Bercea

Ministrul muncii și protecției sociale, Dan Mircea Popescu

Anexa nr. 1

Statutul Fundației „Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii” - Fundația C.R.I.M.M.

I. Dispoziții generale

Art. 1. - Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii (denumit în prezentul statut Fundația C.R.I.M.M.) se constituie ca persoană juridică română, neguvernamentală, apolitică, fără scop lucrativ, în vederea sprijinirii înființării de întreprinderi mici și mijlocii și dezvoltării sectorului de întreprinderi mici și mijlocii.

Art. 2. - Fundația C.R.I.M.M. are sediul în București și își desfășoară activitatea la nivel național.

Fundația C.R.I.M.M. poate înființa filiale în țară și reprezentanțe în străinătate.

Art. 3. - Patrimoniul inițial al Fundației C.R.I.M.M. este constituit potrivit hotărârii Guvernului prin care aceasta ia ființă.

Art. 4. - Fundația C.R.I.M.M. se constituie pe durată nedeterminată.

II. Scopurile și atribuțiile Fundației C.R.I.M.M.

Art. 5 - Scopurile Fundației C.R.I.M.M. constau în promovarea creării și sprijinirea dezvoltării sectorului de întreprinderi mici și mijlocii din sfera privată, constituite pe teritoriul României. În acest sens, Fundația C.R.I.M.M. îndeplinește următoarele atribuții:

a) elaborează strategii și direcții generale de acțiune și adoptă măsuri concrete pentru sprijinirea creării și dezvoltării sectorului de întreprinderi mici și mijlocii. În acest scop, cooperează cu autorități ale administrației publice centrale și locale, precum și cu instituții publice și organizații neguvernamentale din România și din străinătate;

b) promovează și stimulează constituirea, în teritoriu, a centrelor de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii, în conformitate cu prevederile art. 29;

c) sprijină centrele de dezvoltare a intreprinderilor mici și mijlocii prin activități de îndrumare, monitorizare, coordonare, asistență tehnică, precum și de dezvoltare a resurselor umane;

d) culege și pune la dispoziția celor interesați informații, documente și alte date utile pentru buna desfă șurare a activității întreprinderilor mici și mijlocii;

e) acordă asistență tehnică de specialitate, în vederea realizării de studii și programe, și efectuează expertize tehnice pentru întreprinzătorii particulari;

f) studiază aspectele legislative legate de întreprinderile mici și mijlocii și fundamentează inițiative legislative, prezentând, în acest sens, documentații și propuneri Guvernului și Parlamentului;

g) promovează cooperarea și menține contacte cu alte instituții naționale și internaționale, în scopul dezvoltării sectorului întreprinderilor mici și mijlocii;

h) atrage și utilizează, în condițiile legii, surse financiare sub formă de donații, subvenții, contribuții, taxe, cotizații pentru prestații și asistență;

i) administrează donațiile, subvențiile și alte categorii de resurse primite de la persoane fizice sau juridice, din țară și din străinătate;

j) se ocupă de transpunerea în practică a strategiilor de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii, rezultate din cercetări proprii și din programele de cercetare finanțate de persoane fizice și juridice, din țară și străinătate;

k) desfășoară alte activități de natură să influențeze realizarea scopului propus, potrivit dispozițiilor legale în vigoare;

l) editează publicații de specialitate privind întreprinderile mici și mijlocii;

m) acordă burse pentru studii în țară și în străinătate;

n) anual, prezintă rapoarte de activitate Parlamentului, iar semestrial, prezintă o informare Guvernului României; raportul anual se dă publicității;

o) promovează și dezvoltă activitatea educațională prin organizarea de colocvii, simpozioane, conferințe, dezbateri și cursuri, inclusiv prin intermediul unor programe externe în acest domeniu;

p) încurajează spiritul de cooperare și asocierea între întreprinzătorii privați, în vederea promovării intereselor lor comune.

III. Membrii

Art. 6. - Membrii Fundației C.R.I.M.M. pot fi persoanele care, cunoscând statutul acesteia, sunt de acord cu prevederile sale și înțeleg ca prin propria activitate să contribuie și să sprijine realizarea scopului Fundației C.R.I.M.M.

Poate deveni membru al Fundației C.R.I.M.M. orice persoană fizica, indiferent de vârstă, profesie, religie, rasă, naționalitate, cetățenie, origine socială, avere, care îndeplinește condițiile prevăzute în alineatul precedent și își manifestă expres, prin cerere scrisă, această dorință.

Poate, de asemenea, deveni membru al Fundației C.R.I.M.M. orice persoană juridică, prin cerere scrisă de aderare, formulată de organul său de conducere.

La aderare se percepe o taxă de înscriere, al cărei cuantum se stabilește de către adunarea generală. Până la constituirea adunării generale această atribuție revine primului consiliu de administrație.

Art. 7. - Pot fi membri de onoare ai Fundației C.R.I.M.M. personalități ale vieții social-politice, oameni de știință și cultură, din țară sau străinătate, care prin activitatea lor sprijină activitatea Fundației C.R.I.M.M. sau reprezintă un domeniu de referință pentru viața științifică, socială și economică din România sau din lume.

Calitatea de membru de onoare se acordă de către președinte, la propunerea a cel puțin 5 membri din consiliul de administrație.

Art. 8. - Membrii Fundației C.R.I.M.M. au următoarele drepturi:

a) să participe la acțiunile organizate de fundație și să facă propuneri în adunarea generală a acesteia;

b) să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale Fundației C.R.I.M.M.;

c) sa fie desemnați ca membri de onoare ai Fundației C.R.I.M.M.

Art. 9. - Membrii Fundației C.R.I.M.M. au următoarele obligații:

a) să respecte prevederile statutului și hotărârile organelor de conducere ale Fundației C.R.I.M.M.;

b) să acționeze pentru creșterea prestigiului Fundației C.R.I.M.M.;

c) să nu întreprindă acțiuni care, prin natura lor, pot leza scopurile sau interesele Fundației C.R.I.M.M.

Art. 10. - Calitatea de membru al Fundației C.R.I.M.M- se pierde:

a) prin excludere, în următoarele cazuri:

• producerea de prejudicii morale și materiale Fundației C.R.I.M.M. prin activitatea proprie desfășurată;
• angajarea persoanei respective în activități ce contravin statutului și hotărârilor organelor de conducere ale Fundației C.R.I.M.M.;
• angajarea persoanei respective în activități contrare legii și ordinii de drept;
• condamnarea pentru fapte penale.

Excluderea se dispune de către Consiliul de administrație al Fundației C.R.I.M.M., la propunerea motivată a președintelui;

b) la cerere.

IV. Organizare; conducere

Art. 11. - Fundația C.R.I.M.M. are următoarele organe de conducere:

a) adunarea generală;

b) consiliul de administrație;

c) președintele;

d) vicepreședinții;

e) directorul general.

Art. 12. - Adunarea generală a membrilor Fundației C.R.I.M.M. se întrunește o dată pe an (în primul trimestru), în adunare ordinară și, ori de câte ori este cazul, în adunare extraordinară.

Art. 13. - Convocarea adunării generale se face în scris sau prin publicare într-un ziar de mare tiraj, cu 15 zile înainte de data desfășurării adunării. Convocatorul trebuie să conțină ziua, ora, locul unde se desfășoară adunarea și ordinea de zi.

Convocarea adunărilor extraordinare se poate face la inițiativa consiliului de administrație sau la propunerea a o treime din membrii Fundației C.R.I.M.M.

Art. 14. - Adunarea generală este statutar întrunită în prezența a 2/3 din numărul membrilor Fundației C.R.I.M.M.

Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul statutar de participanți, se stabilește un nou termen. La a doua convocare, adunarea generală lucrează statutar, indiferent de numărul membrilor prezenți.

Hotărârile se adoptă cu votul a jumătate plus unu din numărul membrilor Fundației C.R.I.M.M. prezenți la adunare.

Ședințele adunării generale sunt conduse de președinte sau de un membru al Fundației C.R.I.M.M., desemnat de acesta, și de un prezidiu alcătuit din minimum 4 membri aleși.

Dezbaterile și hotărârile vor fi consemnate într-un registru special de către un secretar, desemnat de președinte, și certificate prin semnătura membrilor prezidiului.

Art. 15. - Adunarea generală îndeplinește următoarele atribuții:

a) alege Consiliul de administrație al Fundației C.R.I.M.M.;

b) analizează și aprobă rapoartele întocmite și prezentate de către consiliul de administrație;

c) aprobă programele anuale de activitate, precum și modificările și completările acestora, urmărind realizarea scopurilor Fundației C.R.I.M.M.;

d) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli al Fundației C.R.I.M.M.;

e) aprobă afilierea Fundației C.R.I.M.M. la alte organisme naționale și internaționale;

f) face propuneri pentru modificarea sau completarea statutului;

g) hotărăște înființarea de filiale în țară sau reprezentanțe în străinătate, urmărind realizarea scopurilor Fundației C.R.I.M.M.;

h) aprobă lichidarea Fundației C.R.I.M.M. în cazul în care se constată că nu sunt întrunite condițiile minime necesare pentru continuarea activității, inclusive lipsa de fonduri;

i) hotărăște în orice alt domeniu de interes pentru fundație.

Art. 16. - Consiliul de administrație al Fundației C.R.I.M.M. este ales de către adunarea generală pentru o perioadă de 3 ani și este compus din 15 membri.

Membrii primului consiliu și primul președinte sunt numiți de primul-ministru.

Structura primului consiliu de administrație este următoarea:

a) un reprezentant al primului-ministru;

b) un reprezentant al Secretariatului General al Guvernului;

c) un reprezentant al Agenției Române de Dezvoltare;

d) un reprezentant al Agenției Naționale pentru Privatizare și Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii;

e) un reprezentant al Ministerului Economiei și Finanțelor;

f) un reprezentant al Asociației Române a Băncilor;

g) un reprezentant al Camerei de Comerț și Industrie;

h) 2 personalități ale vieții publice;

i) 3 întreprinzători particulari;

j) 2 cadre didactice din învățământul superior economic;

k) un cadru didactic din învățământul superior tehnic.

Cei 3 întreprinzători particulari sunt numiți provizoriu până la desemnarea, de către organizațiile de întreprinzători privați legal constituite, a 3 reprezentanți.

La expirarea mandatului primului consiliu de administrație, adunarea generală poate schimba structura prevăzută mai sus.

Art. 17. - În prima ședință, consiliul de administrație va desemna 1-3 vicepreședinți, dintre care unul va fi în mod obligatoriu un întreprinzător privat, urmând ca aceștia să fie confirmați de către prima adunare generală a membrilor Fundației C.R.I.M.M.

La sfârșitul mandatului, membrii consiliului de administrație pot fi reconfirmați de adunarea generală pentru un nou mandat, fără să poată deține mai mult de două mandate consecutive.

Art. 13. - Consiliul de administrație este statutar întrunit în prezența a două treimi din numărul membrilor săi.

Dacă la prima convocare nu se întrunește acest cvorum, se procedează la o nouă convocare, în termen de cel mult 10 zile de la cea anterioară. La a doua convocare, consiliul de administrație este întrunit statutar indiferent de numărul membrilor prezenți.

Consiliul de administrație ia hotărâri valabile cu o majoritate de jumătate plus unu din numărul membrilor prezenți.

În cazul unui balotaj, votul președintelui este decisiv.

La cinci absențe nemotivate în decursul unui an calendaristic se pierde calitatea de membru al consiliului de administrație, urmând ca la prima adunare generală să se aleagă un nou membru.

Art. 19. - Consiliul de administrație gestionează activitatea Fundației C.R.I.M.M., îndeplinind scopurile pentru care a fost constituită.

Consiliului de administrație îi revin următoarele atribuții:

a) elaborează strategiile de folosire a fondurilor, conform destinației și normelor conținute în statut;

b) numește directorul general;

c) alege și revocă, din rândul membrilor săi, președintele și vicepreședinții prin vot deschis, cu majoritate absolută, cu excepția prevăzută la art. 16 alin. 2;

d) aprobă regulamentul de funcționare a Fundației C.R.I.M.M.;

e) aprobă mandatele pentru delegații Fundației C.R.I.M.M., care participă la reuniuni pe plan național și internațional;

f) pregătește adunările generale ordinare și extraordinare și se îngrijește de buna lor desfășurare;

g) întocmește raportul anual privind activitatea desfășurată de Fundația C.R.I.M.M.;

h) aprobă proiectele programelor anuale de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli;

i) aprobă regulamentul de ordine interioară și statul de funcții al salariaților Fundației C.R.I.M.M.;

j) aprobă înființarea de comisii de specialitate pe domenii de activitate;

k) asigură colaborarea Fundației C.R.I.M.M. cu organizațiile de întreprinzători privați;

l) exercită orice alte atribuții necesare realizării scopurilor Fundației C.R.I.M.M.

Art. 20. - Consiliul de administrație se reunește, de regulă, o dată pe luna sau ori de câte ori este necesar.

Convocarea este făcută de către președinte sau unul dintre vicepreședinți, prin intermediul unui convocator scris, cu cel puțin 5 zile înainte de data fixată a adunării. În caz de urgență, convocarea se poate face cu 48 de ore înainte, fie telefonic, fie în scris. Convocatorul trebuie să conțină informații privind locul, ziua, ora la care va avea loc reuniunea, motivul convocării și ordinea de zi.

Art. 21. - Membrii consiliului de administrație pot primi o indemnizație lunară, care se va stabili, în funcție de resursele financiare și legislația în vigoare, de către președinte, sub rezerva ratificării în prima adunare generală.

Președintele și membrii consiliului de administrație pot fi încadrați cu contract de muncă sau, după caz, prin convenție civilă, potrivit dispozițiilor legale în vigoare.

Art. 22. - Președintele este ales prin vot deschis de către consiliul de administrație, din rândul membrilor săi, pentru o perioadă de 3 ani, cu excepția prevăzută la art. 16 alin. 2, referitoare la primul consiliu de administrație. Alegerea președintelui este supusă ratificării adunării generale a membrilor Fundației C.R.I.M.M.

Art. 23. - Președintele consiliului de administrație are următoarele atribuții:

a) prezidează reuniunile consiliului de administrație și reprezintă Fundația C.R.I.M.M în relațiile cu terții. Pentru reprezentarea Fundației C.R.I.M.M. în activitatea curentă a acesteia sau în caz de indisponibilitate temporară, președintele poate da mandat, cu caracter permanent sau temporar, unuia dintre vicepreședinți sau directorului general, precizând în scris sfera, durata și limitele competențelor conferite;

b) asigură cunoașterea și aplicarea statutului, adoptând în acest sens măsurile necesare;

c) convoacă consiliul de administrație;

d) exercită întreaga sa autoritate și competență pentru a determina înfăptuirea scopurilor Fundației C.R.I.M.M. și a hotărârilor consiliului de administrație.

Art. 24. - Vicepreședinții sunt aleși prin vot deschis de către consiliul de administrație pentru o perioadă de 3 ani. Ei îndeplinesc următoarele atribuții:

a) acționează pentru a determina înfăptuirea scopurilor Fundației C.R.I.M.M. și a hotărârilor consiliului de administrație;

b) înlocuiesc în funcție pe președinte atunci când acesta lipsește temporar, în condițiile art. 23 lit. a) alin 2.

Art. 25. - Directorul general este numit de consiliul de administrație și are următoarele atribuții:

a) participă la ședințele consiliului de administrație, fără a avea drept de vot, cu excepția cazului în care cumulează și funcția de membru al consiliului de administrație;

b) asigură conducerea operativă curentă a Fundației C.R.I.M.M între ședințele consiliului de administrație;

c) urmărește și sprijină realizarea programului anual de activitate al Fundației C.R.I.M.M. și a bugetului de venituri și cheltuieli;

d) elaborează și aplică regulamentul de ordine interioară;

e) facilitează legăturile cu celelalte organisme, asociații, institute și agenți economici interesați, din țară și din străinătate;

f) facilitează participarea la reuniuni, simpozioane, colocvii, conferințe, pe plan național și internațional, a căror problematică prezintă interes pentru Fundația C.R.I.M.M.;

g) reprezintă și angajează Fundația C.R.I.M.M. în relațiile cu terții, în limitele competenței ce-i este conferită de președinte, potrivit art. 23 lit. a) alin. 2;

h) întocmește schemele de organizare și salarizare, pe care le supune aprobării consiliului de administrație;

i) primește, analizează și rezolvă reclamațiile cu privire la prestațiile pe care le fac salariații în domeniul serviciilor și asistenței;

j) angajează și concediază personalul;

k) supraveghează funcționarea tuturor serviciilor.

Art. 26. - În caz de urgență, directorul general poate lua decizii, sub rezerva ratificării acestora de către consiliul de administrație în prima ședință.

Directorul general este răspunzător direct, în fața consiliului de administrație, pentru actele și faptele sale, în cazul încălcării legislației sau a dispozițiilor primite.

Directorul general prezintă, lunar sau ori de cite ori i se solicită, rapoarte de activitate consiliului de administrație.

Art. 27. - Organul de control al Fundației C.R.I.M.M. este comisia de cenzori, compusă din 3 membri, dintre care 2 vor fi desemnați de către adunarea generală din rândul membrilor săi, iar unul va fi nominalizat de Ministerul Economiei și Finanțelor.

Până la constituirea adunării generale, cenzorii vor fi numiți de către Ministerul Economiei și Finanțelor, Secretariatul General al Guvernului și Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Cenzorii pot primi o indemnizație lunară, în aceleași condiții ca și membrii consiliului de administrație.

Nu pot fi cenzori:

a) rudele sau afinii până la al patrulea grad inclusiv sau soții membrilor consiliului de administrație;

b) persoanele care primesc sub orice formă, pentru alte funcții decât aceea de cenzor, un salariu sau o remunerația de la fundație sau de la membrii consiliului de administrație.

Art. 28. - Fundația C.R.I.M.M. poate constitui comisii consultative de specialitate, permanente sau temporare, în baza hotărârii consiliului de administrație.

V. Centrele de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii

Art. 29. - Fundația C.R.I.M.M. are ca scop sprijinirea constituirii și funcționării, în fiecare reședință de județ și în municipiul București, a centrelor de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii.

Centrele de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii își propun promovarea și dezvoltarea, în plan local, a întreprinderilor mici și mijlocii prin:

a) elaborarea, în cadrul strategiei generale furnizate de Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, a unor programe locale specifice;

b) coordonarea, la nivelul județului și al municipiului București, a acțiunilor în favoarea dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii;

c) asigurarea cu suport și asistență tehnică a întreprinderilor mici și mijlocii;

d) formarea și perfecționarea personalului de specialitate, a consultanților pentru întreprinderi mici și mijlocii;

e) colectarea și distribuirea de informații statistice privind dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii din zona respectivă.

Art. 30. - Organizațiile constituite din inițiativa proprie sau din inițiativa Fundației C.R.I.M.M. care își însușesc scopurile acesteia, vor putea primi un ajutor financiar de la Fundația C.R.I.M.M.

Acest ajutor se acordă, pe baza cererii organizației interesate, însoțită de documente dovedind îndeplinirea condițiilor prevăzute la primul alineat, prin hotărâre a consiliului de administrație.

VI. Patrimoniul Fundației C.R.I.M.M.

Art. 31. - Patrimoniul Fundației C.R.I.M.M. se completează cu donații, subvenții, contribuții, legate, bunuri mobile și imobile, fonduri obținute din țară și din străinătate, în lei și în valută, de la persoane fizice și juridice, din activități proprii și din orice mijloace prevăzute de lege.

Art. 32. - Veniturile Fundației C.R.I.M.M. provin din:

a) donații ale membrilor sau terților, persoane fizice și juridice din România și din străinătate;

b) vânzarea publicațiilor proprii și a celor obținute prin schimb;

c) taxe pentru executarea unor lucrări, studii, programe, expertize, angajate pe baze contractuale, în condițiile legii;

d) taxe pentru participarea la cursuri sau alte activități științifice organizate de fundație sau în cooperare.

Art. 33. - Fundația C.R.I.M.M. elaborează bugetul de venituri și cheltuieli și întocmește bilanțul contabil.

Art. 34. - Gestiunea Fundației C.R.I.M.M. se va ține de către personal calificat și este supusă controlului membrilor comisiei de cenzori.

Fundația C.R.I.M.M. poate deschide cont la orice bancă din România sau din străinătate, cu respectarea legislației în vigoare.

Operațiunile financiare ale Fundației C.R.I.M.M. se vor putea face numai cu semnătura președintelui sau a persoanei desemnate de acesta, în mod expres, prin împuternicire scrisă și purtând sigiliu] Fundației C.R.I.M.M.

Art. 35. - Fundația C.R.I.M.M. are sigiliu și însemne proprii.

Art. 36. - Prezentul statut este valabil pe toată durata Fundației C.R.I.M M., modificarea sau completarea sa urmând a se face în forma scrisă și cu îndeplinirea condițiilor legale de fond și de formă.

Prevederile art. 16 alin. 2 și 3 au drept scop inițierea activității Fundației C.R.I.M.M. și nu afectează în nici un fel caracterul neguvernamental al acesteia.

Membrii Fundației C.R.I.M.M. recunosc prin aderare prevederile prezentului statut.

Art. 37. - Prevederile prezentului statut se compretează cu celelalte dispoziții legale în vigoare.

Anexa nr. 2

Acte ale Băncii Naţionale a României

Normele nr. 5 privind împrumuturile mari acordate clienților de către societățile bancare

În temeiul prevederilor art. 29 din Legea nr. 33/1991 privind activitatea bancară,

Banca Națională a României emite prezentele norme:

1. Societățile bancare au obligația de a raporta lunar Băncii Naționale a României toate împrumuturile mari acordate clienților lor.

2. Un împrumut este considerat mare, în sensul prezentelor norme, atunci când suma tuturor împrumuturilor acordate unui singur debitor, inclusiv a garanțiilor și a altor angajamente asumate în numele acestuia, depășește 10% din capitalul propriu al societății bancare.

3. Se consideră un singur debitor orice persoană sau grup de persoane fizice sau juridice care beneficiază, împreună sau cu titlu individual, de împrumuturi și garanții acordate de aceeași societate bancară și care sunt legate economic între ele în sensul că:

a) una dintre persoane exercită asupra celorlalte, direct sau indirect putere de control;

b) nivelul cumulat al împrumuturilor acordate reprezintă un singur risc de credit pentru societatea bancară, întrucât persoanele sunt legate într-o asemenea măsură încât, dacă una dintre ele va întâmpina dificultăți de rambursare, alta sau celelalte vor întâmpina dificultăți similare.

3. În sensul prezentelor norme, prin capital propriu al unei societăți bancare se înțelege suma totală a capitalului vărsat și a fondurilor de rezervă, diminuată cu valoarea participațiilor la alta bancă.

4. Împrumuturile mari pot fi acordate de către societățile bancare numai pe baza unei decizii luate în unanimitate de către comitetul de direcție, iar suma acestora va fi comunicată imediat Băncii Naționale a României.

5. Suma totală a împrumuturilor mari acordate debitorilor nu va putea depăși de 8 ori nivelul capitalului propriu al societății bancare.

6. Împrumuturile mari acordate unui singur debitor nu pot depăși 20% din capitalul propriu al unei societăți bancare.

7. Se exclud de la aplicarea prevederilor pct. 5 și 6 împrumuturile garantate de bugetul de stat și împrumuturile acordate altei societăți bancare sau garantate de altă bancă.

8. Societățile bancare trebuie să dispună de un sistem adecvat de evidență și control, care să permită supravegherea și gestionarea riscurilor excesive de credit ce pot apărea ca urmare a acordării de împrumuturi mari.

9. În aplicarea prevederilor pct. 1 de mai sus, societățile bancare vor raporta Băncii Naționale a României - Direcția de reglementare și supraveghere bancară - nivelul împrumuturilor mari, prin intermediul unui formular intitulat „Raportarea împrumuturilor mari”, al cărui model este prezentat în anexa la prezentele norme. Acest formular va fi înaintat Băncii Naționale a României în termen de 15 zile de la sfârșitul lunii pentru care se face raportarea.

10. Dacă, până la data intrării în vigoare a prezentelor norme, o societate bancară a acordat împrumuturi care depășesc limitele prevăzute la pct. 5 și 6 de mai sus, aceasta va lua toate măsurile pe care le consideră necesare pentru a aduce împrumuturile în cauză la nivelurile stabilite de prezentele norme.

11. Prezentele norme intră în vigoare la data publicării lor în Monitorul Oficial al României.

12. Încălcarea prevederilor prezentelor norme atrage sancțiunile prevăzute de legile în vigoare.

13. La data intrării în vigoare a prezentelor norme se abrogă orice alte dispoziții contrare.

Președintele Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României, Mugur Isărescu

Anexă

Raportarea împrumuturilor mari
la data de ......................

- mii lei -

Capital propriu la data raportării	10% din capital propriu	20% din capital propriu	800% din capital propriu
......	....	....	....

Nr. crt.	Numele și adresa debitorului	Număr de identificare	Împrumuturi	Garanții și alte angajamente	Total împrumut mare (3+4)	% din capital propriu	Rezerve specifice (provizioane)
0	1	2	3	4	5	6	7
...
...
...
...
...
...
Suma totală a împrumuturilor mari:

Data...................................

Semnături...............................................................................Întocmit,.....................................Telefon interior....................

Normele nr. 6 privind supravegherea pozițiilor valutare ale societăților bancare

În temeiul prevederilor Legii nr. 34,/1991 privind Statutul Băncii Naționale a României și ale art 34 din Legea nr. 33/1991 privind activitatea bancară,

Banca Națională a României emite următoarele norme:

1. în vederea limitării riscurilor financiare ce pot apărea ca urmare a desfășurării de operațiuni valutare, societățile bancare trebuie să posede:

a) un sistem de evidență, care să permită atât înregistrarea imediată a operațiunilor valutare, cât și determinarea pozițiilor valutare individuale și a poziției valutare totale;

b) un sistem de supraveghere și gestiune a riscurilor valutare, care va cuprinde regulamente aprobate de consiliul de administrație, ce vor preciza limite fixe pentru pozițiile de risc;

c) un sistem de control permanent pentru verificarea respectării procedurilor interne necesare îndeplinirii dispozițiilor precedente.

2. Poziția valutară totală a unei societăți bancare nu va putea depăși 10% din capitalul său la sfârșitul fiecărei zile lucrătoare.

De asemenea, fiecare societate bancară va menține în cursul zilei poziția valutară totală în limite prudente.

3. În sensul prezentelor norme, prin capitalul unei societăți bancare se înțelege capitalul vărsat, plus fondurile de rezervă, din care se vor deduce participațiile la alte bănci.

4. În sensul prezentelor norme, poziția valutară deschisă netă a unei societăți bancare într-o anumită monedă reprezintă diferența dintre total creanțe și total angajamente.

Pentru aplicarea prevederilor prezentelor norme, prin total creanțe se înțelege suma soldurilor în valută din activul bilanțului, plus creanțele ce au rezultat din tranzacții valutare la vedere și la termen, iar prin total angajamente, suma soldurilor în valută din pasivul bilanțului, plus angajamentele ce au rezultat din tranzacții valutare la vedere și/sau la termen.

5. O poziție valutară deschisă netă este definită ca poziție lungă atunci când totalul creanțelor depășește totalul angajamentelor; ea este calificată drept scurtă atunci când totalul angajamentelor depășește totalul creanțelor.

6. Poziția valutară totală a unei societăți bancare reprezintă suma în valori absolute a pozițiilor sale scurte, fie a pozițiilor sale lungi, exprimate în echivalent lei. Conversia în lei a creanțelor și angajamentelor, definite la pct. 4 de mai sus, exprimate în monedă străină, se va efectua utilizând-se cursurile valutare comunicate de Banca Naționala a României în ziua întocmirii raportării.

7. Societățile bancare vor raporta Băncii Naționale a României - Direcția de reglementare și supraveghere bancară - nivelul expunerii lor valutare, prin intermediul unui formular intitulat „Supravegherea pozițiilor valutare", al cărui model este prevăzut în anexa la prezentele norme. Acest formular va fi înaintat Băncii Naționale a României în prima zi a lunii următoare celei pentru care se face raportarea.

8. Încălcarea prevederilor prezentelor norme atrage sancțiunile prevăzute de legile în vigoare.

9. Prezentele norme intră în vigoare la data publicării lor în Monitorul Oficial al României.

10. Pe data intrării în vigoare a prezentator norme se abrogă orice alte dispoziții contrare.

Președintele Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României, Mugur Isărescu

Anexă

Banca Naţională a României

Direcţia de reglementare și Supaveghere Bancară

Numele instituției............. Data raportării............... Nivel capital (la data raportării)..............

Supravegherea poziţiilor valutare

Devize	Elemente luate în calcul				Curs valutar	Echivalent în lei		Pondere faţă de capital
	Active (+) 1	Pasive (-) 2	Elemente în afară de bilanţ (+/-) 3	Total (+/-)		Poziţie lungă (+) (1+2+3)	Poziţie scurtă (-) (1+2+3)
					Total	(+)................... (-)....................
					Poziţie lungă sau scurtă	(+)................... (-).................... ————— Zero
					Poziţie totală (PT)	——————————		PT x 100 ————— C ........%

|-