Monitorul Oficial 145/1990: Diferență între versiuni

Sari la navigare Sari la căutare

Monitorul Oficial 145/1990 (vedeți sursa)

Versiunea de la data 28 aprilie 2011 10:00

31.138 de octeți adăugați ,  28 aprilie 2011
fără descrierea modificării
Fără descriere a modificării
Fără descriere a modificării
Linia 1.557: Linia 1.557:
comerciale și cele privind organizarea și funcționarea
comerciale și cele privind organizarea și funcționarea
societăților comerciale din domeniul asigurărilor.
societăților comerciale din domeniul asigurărilor.
==== Anexa nr. 2.3 ====
'''Statutul Societății comerciale de asigurare-reasigurare „Astra - S.A.”'''
:::Capitolul I
'''Denumirea, forma juridică, sediul, durata'''
:::Articolul 1
'''Denumirea societății'''
Denumirea societății este Societatea comercială de
asigurare-reasigurare „Astra - S.A.”.
În toate actele, polițele, anunțurile, publicațiile și
alte acte emanând de la societate, denumirea societății
va fi precedată sau urmată de cuvintele „societate pe
acțiuni” sau inițialele „S.A.”, de capitalul social, din
care cel efectiv vărsat, numărul de ordine din registrul
comerțului și sediul societății.
:::Articolul 2
'''Forma juridică a societății'''
Societatea comercială de asigurare-reasigurare
„Astra - S.A.” este persoană juridică română, având forma juridică de societate pe acţiuni. Aceasta îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legile române şi cu prezentul statut.
:::Articolul 3
'''Sediul societăţii'''
Sediul societății este în România, localitatea București, strada Smârdan nr. 5, sector 3. Sediul societății
poate fi schimbat în altă localitate din România, pe
baza hotărârii adunării generale a acționarilor, potrivit
legii.
Societatea poate avea sucursale, filiale, reprezentanțe,
agenții, situate și în alte localități din țară și străinătate.
:::Articolul 4
'''Durata societății'''
Durata societății este nelimitată, cu începere de la
data înmatriculării în registrul comerțului.
:::Capitolul II
'''Scopul și obiectul de activitate al societăţii'''
:::Articolul 5
'''Scopul societăţii'''
Scopul societății este desfășurarea activității de asigurare și reasigurare prin acceptarea de riscuri în
schimbul plății unor prime de către asigurați și, respectiv, reasiguraţi și prin plata despăgubirilor și a sumelor asigurate în cazul producerii evenimentelor asigurate, în vederea compensării daunelor și a realizării de
profituri.
:::Articolul 6
'''Obiectul de activitate al societății'''
Obiectul de activitate al societății este:
a) practicarea asigurărilor facultative:
* de persoane, altele decât cele de viață;
* de autovehicule;
* maritime și de transport;
* de aviație;
* de incendiu și alte pagube la bunuri;
* da răspundere civilă;
* de credite și garanții;
* de pierderi financiare din riscuri asigurate;
b) practicarea reasigurărilor în toate categoriile de
asigurări prevăzute la lit. a).
:::Capitolul III
'''Capitalul social, acțiunile'''
:::Articolul 7
'''Capitalul social'''
Capitalul social inițial este fixat la suma de 1.000
mil. lei împărțit în 200.000 acțiuni nominative în valoare nominală de 5.000 lei fiecare, în întregime subscrise de acționar.
Capitalul social inițial, împărțit în acțiuni nominative
de 5.000 lei fiecare, este în întregime subscris de statul
român, în calitate de acționar unic, și vărsat în întregime la data constituirii societății.
Capitalul social inițial este deținut integral de statul
român, ca acționar unic, până la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice
sau juridice, române sau străine, în condițiile legii.
:::Articolul 8
'''Acţiunile'''
Acțiunile nominative ale societății vor cuprinde toate
elementele prevăzute de lege.
Acțiunile vor purta timbrul sec al societății și semnătura a doi administratori.
Societatea va ține evidența acțiunilor într-un registru
numerotat, sigilat și parafat de președintele consiliului
de administrație, care se păstrează la sediul societății.
:::Articolul 9
'''Reducerea sau mărirea capitalului social'''
Capitalul social poate fi redus sau mărit pe baza
hotărârii adunării generale extraordinare a acționarilor
în condițiile și cu respectarea procedurii prevăzute de
lege.
:::Articolul 10
'''Drepturi și obligații decurgând din acţiuni'''
Fiecare acțiune subscrisă și vărsată de acționari
conferă acestora dreptul la un un vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi ales
în organele de conducere, dreptul de a participa la
distribuirea beneficiilor, conform prevederilor prezentului statut și dispozițiilor legale, respectiv la alte drepturi prevăzute în statut.
Deținerea acțiunii implică adeziunea de drept la
statut.
Drepturile și obligațiile legate de acțiuni urmează
acțiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane.
Obligațiile societății sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar acționarii răspund în limita valorii
acțiunilor ce le dețin.
Patrimoniul societății nu poate fi grevat de datorii
sau alte obligații personale ale acționarilor. Un creditor
al unui acționar poate formula pretenții asupra părții
din beneficiul societății ce i se va repartiza de către
adunarea generală a acționarilor sau a cotei-părți
cuvenite acestuia la lichidarea societății, efectuate în
condițiile prezentului statut.
:::Articolul 11
'''Cesiunea acţiunilor'''
Acțiunile sunt indivizibile cu privire la societate, care
nu recunoaște decât un proprietar pentru fiecare
acțiune.
Cesiunea parțială sau totală a acțiunilor între acționari sau către terți se face în condițiile și cu procedura prevăzute de lege.
:::Articolul 12
'''Pierderea acțiunilor'''
În cazul pierderii unor acțiuni, proprietarul va trebui
să anunțe consiliul de administrație și să facă public
faptul prin presă, în cel puțin 2 ziare de largă circulație
din localitatea în care se află sediul societății. După 6
luni va putea abține un "duplicat al acțiunii".
:::Capitolul IV
'''Adunarea generală a acționarilor'''
:::Articolul 13
'''Atribuții'''
Adunarea generală a acționarilor este organul de
conducere al societății, care decide asupra activității
acesteia și asigură politica ei economică și comercială.
Adunările generale ale acționarilor sunt ordinare și
extraordinare și au următoarele atribuții principale:
a) aprobă structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire
a compartimentelor funcționale;
b) alege membrii consiliului de administrație și ai
comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanți, le stabilește remunerarea, îi descarcă de activitate și îi
revocă;
c) alege directorul general, îl descarcă de activitate
și îl revocă; directorul general este și președintele
consiliului de administrație;
d) stabilește nivelul de salarizare al personalului
angajat, în funcție de studii și munca efectiv prestată,
cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută
de lege;
e) stabilește salariile membrilor consiliului de administrație, directorului general, ale membrilor comitetului de direcție și ale comisiei de cenzori, în conformitate cu prevederile legii;
f) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după
caz, programul de activitate pe exercițiul următor;
g) examinează, aprobă sau modifică bilanțul și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor
consiliului de administrație și al comisiei de cenzori,
aprobă repartizarea beneficiului;
h) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe;
stabilește competențele și nivelul de contractare a
împrumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale și a garanțiilor; aprobă orice fel de credit financiar acordat de societate;
i) hotărăște cu privire la înființarea și desființarea
de sucursale, filiale și agenții;
j) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea
capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni
sau a valorii nominale a acestora, precum și la cesiunea
acțiunilor;
k) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea
statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;
l) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea, dizolvarea și lichidarea societății;
m) analizează rapoartele consiliului de administrație
privind stadiul și perspectivele societății cu referire la
profit și dividende, poziția pe piața internă și internaţională, nivelul și calitatea activității, forța de muncă,
relațiile cu asigurații și partenerii;
n) hotărăște cu privire la acționarea în justiție a
membrilor consiliului de administrație, directorului
general și a cenzorilor, pentru paguba pricinuită societății;
o) hotărăște în orice alte probleme privind societatea.
Hotărârile în problemele prevăzute la lit. j, k și l,
vor putea fi aduse la îndeplinire numai după aprobarea lor de către organul care a aprobat constituirea
societăţii, în perioada în care statul este acționar unic.
Atribuțiile adunărilor generale ordinare și extraordinare ale acționarilor se diferențiază potrivit legii.
:::Articolul 14
'''Convocarea adunării generale a acţionarilor'''
Adunarea generală a acționarilor se convoacă de pre-
ședințele consiliului de administrație sau de unul dintre vicepreşedinţi, pe baza împuternicirii date de preşedinte.
Adunările generale ordinare au loc cel puțin o dată
pe an, la două luni de la încheierea exercițiului economic financiar, pentru examinarea bilanțului și a
contului de profit și pierderi pe anul precedent și pentru stabilirea programului de activitate și bugetului
pe anul în curs.
Adunările generale extraordinare se convoacă la cererea acționarilor reprezentând cel puțin 1/3 din capitalul social, la cererea comisiei de cenzori, precum
și în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai
mult de 10% timp de 2 ani consecutiv, cu excepția
primilor 2 ani de la înființarea societății.
Adunarea generală va fi convocată de administratori
de câte ori va fi nevoie, în conformitate cu dispozițiile
din statut, cu cel puțin 15 zile înainte de data stabilită.
Convocarea va fi publicată în Monitorul Oficial și
într-unul din ziarele de largă circulație din localitatea
în care se află sediul societății sau din cea mai apropiată localitate.
Convocarea va cuprinde locul și data ținerii adunării,
precum și ordinea de zi, cu arătarea explicită a tuturor
problemelor care vor face obiectul dezbaterii adunării.
Când în ordinea de zi figurează propuneri pentru
modificarea statutului, convocarea va trebui să
cuprindă textul integral al propunerilor.
Adunarea generală a acționarilor se întrunește la
sediul societății sau în alt loc din aceeași localitate.
:::Articolul 15
'''Organizarea adunării generale a acţionarilor'''
Adunarea generală ordinară este constituită valabil
și poate lua hotărâri dacă la prima convocare acționarii
prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 2/3 din capitalul social, iar la a doua convocare, dacă dețin cel
puțin 1/2 din capitalul social.
Adunarea generală extraordinară este constituită
valabil și poate lua hotărâri, dacă la prima convocare
acționarii prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 3/4
din capitalul social, iar la a doua convocare, dacă deţin cel puțin 1/2 din capitalul social.
Adunarea generală a acționarilor este prezidată de
președintele consiliului de administrație, iar în lipsa
acestuia de către unul din vicepreședinți, desemnat
de președinte.
Președintele consiliului de administrație desemnează,
dintre membrii adunării generale, doi secretari care
să verifice lista de prezență a acționarilor și să întocmească procesul-verbal al adunării.
Procesul-verbal al adunării se va scrie într-un registru sigilat și parafat. Procesul-verbal va fi semnat
de persoana care a prezidat ședința și de secretarul
care l-a întocmit.
La ședințele ordinare și extraordinare ale adunării
generale a acționarilor, în care se dezbat probleme privitoare la raporturile de muncă cu personalul societății,
pot fi invitați și reprezentanții salariaților.
:::Articolul 16
'''Exercitarea dreptului de vot în Adunarea generală a acţionarilor'''
Hotărârile adunărilor se iau prin vot deschis.
Acționarii votează, de regulă, prin ridicarea mâinii.
La propunerea persoanei care prezidează sau a unui
grup de acționari prezenți sau reprezentați, ce dețin
cel puțin 1/4 din capitalul social, se va putea decide
ca votul să fie secret.
Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și cenzorilor, pentru revocarea și pentru luarea hotărârilor referitoare
la răspunderea administratorilor.
Hotărârile adunării generale sunt obligatorii chiar
pentru acționarii absenți sau nereprezentați.
:::Articolul 17
'''Consiliul împuterniciţilor statului'''
În perioada în care statul este acționar unic, atribuțiile adunării generale a acționarilor vor fi exercitate de Consiliul împuterniciților statului, compus din
7 persoane numite de ministrul finanțelor.
Consiliul împuterniciților statului hotărăște în toate
problemele privind activitatea societății, cu excepția
celor care, potrivit legii, sunt date în competența altor
organe.
Membrii Consiliului împuterniciților statului își
păstrează calitatea de angajați la instituția sau unitatea
de la care provin și toate drepturile și obligațiile
derivând din această calitate.
Consiliul împuterniciților statului se va desființa de
drept, la data la care se va ține ședința de constituire
a adunării generale a acționarilor.
:::Capitolul V
'''Consiliul de administraţie'''
:::Articolul 18
'''Organizare'''
Societatea pe acțiuni este administrată de către consiliul de administraţie compus din 7 administratori,
aleși de adunarea generală a acţionarilor pe o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea de a fi aleşi pe noi perioade de 4 ani, care pot avea calitatea de acționari.
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele
desemnate de acționari.
Când se creează un loc vacant în consiliul de administrație, adunarea generală a acționarilor alege un
nou administrator pentru completarea locului vacant.
Adunarea generală a acționarilor va alege ca nou administrator o persoană indicată de același acționar care
a desemnat predecesorul său. Durata pentru care este
ales noul administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egală cu perioada care a rămas până la expirarea
mandatului predecesorului său.
Sunt incompatibile cu calitatea de membru al consiliului de administrație, comisiei de cenzori și director,
persoanele care potrivit legii sunt incapabile sau au fost
condamnate pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, precum și pentru alte
infracțiuni prevăzute de lege referitor la societățile
comerciale.
Până la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice sau juridice, consiliul
de administrație al societății comerciale va fi numit de
Consiliul împuterniciților statului, cu acordul Ministerului Finanțelor.
Consiliul de administraţie este condus de un preşedinte.
Componența consiliului de administrație și desemnarea membrilor acestuia se stabilesc de adunarea generală a acționarilor.
La prima ședință, consiliul de administraţie alege
dintre membrii săi 2 vicepreședinți.
Consiliul de administrație se întrunește la sediul societății, ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui sau a cel puțin 1/3 din numărul membrilor
săi. El este prezidat de președinte, iar în lipsa acestuia,
de unul din vicepreședinți desemnat de președinte.
Președintele numește un secretar, fie dintre membrii
consiliului, fie din afara acestuia.
Pentru valabilitatea deciziilor este necesară prezența
a cel puțin 1/2 din numărul membrilor consiliului de
administrație și deciziile se iau cu majoritatea absolută
a membrilor prezenți.
Dezbaterile consiliului de administrație au loc, conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de președinte, cu cel puțin 15 zile înainte.
Acestea se consemnează în procesul-verbal al ședinței,
care se înscrie într-un registru sigilat și parafat de
președintele consiliului de administrație. Procesul-verbal se semnează de persoana care a prezidat ședința și
de secretar.
Consiliul de administrație poate delega unuia sau
mai multor membri ai săi unele împuterniciri pe probleme limitate și poate recurge la experți pentru studierea anumitor probleme.
În relațiile cu terți, societatea este reprezentată de
către președintele consiliului de administrație pe baza
și în limitele împuternicirilor date de adunarea generală a acționarilor sau, în lipsa lui, de către unul dintre
vicepreşedinți, desemnat de consiliu. Cel ce reprezintă
societatea semnează actele care o angajează faţă de
terți.
Membrii consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății
în interesul acesteia, în limita drepturilor care li se
conferă.
Președintele consiliului de administrație este obligat
să pună la dispoziția acționarilor și comisiei de cenzori,
la cererea acestora, toate documentele societății.
Președintele, vicepreședinții, membrii consiliului de
administrație, directorul general și adjuncţii acestuia răspund individual sau solidar, după caz, faţă de societate, pentru prejudiciile rezultate din infracțiuni sau
abateri de la dispozițiile legale, pentru abaterile de la
statut sau pentru greșeli în administrarea societății. În
astfel de situații, ei vor putea fi revocați prin hotărârea
adunării generale a acționarilor.
:::Articolul 19
'''Atribuțiile consiliului de administraţie'''
Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții:
a) angajează și concediază personalul și stabilește
drepturile și obligațiile acestuia;
b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societăți pe compartimente;
c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit
competențelor acordate;
d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de
bunuri potrivit competențelor acordate;
e) aprobă încheierea de contracte de închiriere
(luarea sau darea cu chirie);
f) stabileşte tactica și strategia de marketing;
g) aprobă condițiile și tarifele asigurărilor facultative și programele de reasigurare;
h) supune anual adunării generale a acționarilor, în
termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economic financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul
precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget al societății pe anul în curs;
i) rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea
generală a acționarilor.
:::Capitolul VI
:::Articolul 20
'''Comitetul de direcție'''
Consiliul de administrație poate delega o parte din
atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din
membri aleși din consiliul de administrație, fixându-le
în același timp și salariile, potrivit legii.
În perioada în care statul este acționar unic, atribuția prevăzută la alineatul de mai sus se execută
cu acordul Ministerului Finanțelor.
Președintele îndeplinește și funcția de director general, în care calitate conduce și comitetul de direcție,
asigurând conducerea curentă a societății, aduce la
îndeplinire deciziile consiliului de administrație, în limitele activității societății.
Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi.
Comitetul de direcție este obligat să prezinte la
fiecare ședință a consiliului de administrație registrul
său de deliberări.
În comitetul de direcție votul nu poate fi dat prin
delegație.
:::Capitolul VII
'''Gestiunea societății'''
:::Articolul 21
'''Comisia de cenzori'''
Gestiunea societății este controlată de acționari și de
comisia de cenzori, formată din 3 membri, care trebuie
sa fie asociați, cu excepția cenzorilor contabili. Cenzorii se aleg de adunarea generală a acționarilor.
În perioada în care statul este acționar unic, cenzorii sunt reprezentanți ai Ministerului Finanțelor.
Adunarea generală alege, de asemenea, același număr
de cenzori supleanți care vor înlocui în condițiile legii
pe cenzorii titulari.
Pentru a putea exercita dreptul de control, acționarilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la
activitatea societății, situația patrimoniului, a beneficiilor și a pierderilor.
Comisia de cenzori are următoarele atribuții principale:
a) în cursul exercițiului financiar, verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidență contabilă și informează consiliul de administrație asupra
neregulilor constatate;
b) la încheierea exercițiului financiar controlează
exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra
conturilor societății, a bilanțului și a contului de profit și pierderi, prezentând adunării generale a acționarilor
un raport scris;
c) la lichidarea societății controlează operațiunile de
lichidare;
d) prezintă adunării generale a acționarilor punctul
său de vedere la propunerile de reducere a capitalului
social sau de modificare a statutului și obiectului societăţii.
Comisia de cenzori se întrunește la sediul societății
și ia decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează unanimitatea, raportul cu divergențe se înaintează adunării
generale.
Comisia de cenzori poate convoca adunarea generală
extraordinară a acționarilor, dacă aceasta nu a fost
convocată de consiliul de administrație, în cazul în
care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10%
timp de 2 ani consecutiv (cu excepția primilor 2 ani
de la constituirea societății), sau ori de câte ori consideră necesar pentru alte situații, privind încălcarea
dispozițiilor legale și statutare.
Atribuțiile și modul de funcționare a comisiei de
cenzori, precum și drepturile și obligațiile cenzorilor
se completează cu dispozițiile legale în acest domeniu.
Cenzorii și cenzorii supleanți se numesc pe o perioadă de maximum 3 ani și pot fi realeși; numărul
cenzorilor trebuie să fie impar.
Sunt incompatibile cu calitatea de cenzor persoanele
care intră sub incidența articolului 18 alineatul 4, precum și cei
care sunt rude sau afini până la al patrulea grad
sau soții administratorilor, cei care primesc sub orice
formă, pentru alte funcții decât aceea de cenzori, un
salariu sau o remuneraţie de la administratori sau de
la societate.
:::Capitolul VIII
'''Activitatea societății'''
:::Articolul 22
'''Exercițiul economic financiar'''
Exerciţiul economic financiar începe de la 1 ianuarie
și se încheie la 31 decembrie al fiecărui an. Primul
exercițiu începe la data constituirii societății.
:::Articolul 23
'''Operațiunile societății'''
Societatea realizează în țară și în străinătate asigurările și operațiunile de reasigurare, prevăzute la art. 6, în lei și în valută.
Pentru încheierea contractelor de asigurare sau pentru emiterea și derularea acestora, societatea poate folosi agenți de asigurare remunerați cu comisioane din
încasări ori cu onorarii stabilite, potrivit tarifelor sau
negociate. În desfășurarea activității de asigurare și
a celei de reasigurare, pentru încheierea contractelor
de reasigurare sau pentru emiterea și derularea
acestora, societatea poate folosi serviciile agențiilor de
intermediere.
Pentru soluționarea unor probleme deosebite, societatea poate folosi experți sau specialiști în diverse domenii, persoane fizice sau juridice, române sau străine, remunerați cu onorarii, potrivit tarifelor sau negociate.
Societatea deschide conturi în lei și în valută la
bănci din România.
În scopul diminuării răspunderilor asumate, societatea efectuează operațiuni de cedare în reasigurarea unor părți din contractele încheiate,
în condiţii negociate, cu reasigurătorii din țară sau din străinătate.
Pentru garantarea plății sumelor asigurate și a despăgubirilor, societatea constituie rezerve tehnice de prime și de daune pentru felurile de asigurări și reasigurări practicate.
Rezervele de prime se constituie din cotele părți corespunzătoare riscurilor, neexpirate.
Rezervele de daune se constituie în baza estimărilor,
a datelor statistice sau a calculelor actuariale, privind
plățile de efectuat în viitor. Acestea nu pot reprezenta
mai puțin de 40% din diferența dintre primele încasate și daunele plătite la asigurările și reasigurările cu
valabilitate în cursul anului.
Rezervele se constituie în lei și în valută.
Sumele afectate rezervelor tehnice se scad din venitul brut în vederea diminuării profitului supus impozitării.
Societatea fructifică capitalul, rezerva de capital și
rezervele tehnice sub forma veniturilor din dobânzi
pentru disponibilitățile păstrate la bănci sau case de
economii și le investește în titluri de valoare, bunuri
mobiliare sau imobiliare ori le folosește pentru acordarea de credite instituțiilor cu profil bancar, potrivit
prevederilor legale, cu respectarea unui coeficient de
solvabilitate de minimum 15% din aceste fonduri.
Fructificarea și investițiile se realizează în lei și în
valută.
:::Articolul 24
'''Personalul societăţii'''
Personalul de conducere al societății și cenzorii sunt
aleși de adunarea generală a acționarilor. În perioada
cât satul este acționar unic personalul de conducere
și cenzorii vor fi numiți de Consiliul împuterniciţilor
statului cu acordul Ministerului Finanțelor.
Restul personalului este angajat de către consiliul
de administrație sau de către directorul general al societății comerciale.
Nivelul salariilor pentru personalul societății, pe categorii de funcții, se stabileşte și poate fi modificat de
către adunarea generală a acționarilor în funcție de
studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei
minime de salarizare prevăzute de lege.
Până la aprobarea legislației în domeniu, salarizarea
se face conform legislației în vigoare.
Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de
asigurări sociale se va face potrivit legii.
Drepturile și obligațiile personalului societății sunt
stabilite de către consiliul de administrație sau de către directorul general al societăţii comerciale.
:::Articolul 25
'''Amortizarea fondurilor'''
Consiliul de administrație stabilește, în condițiile legii, modul de amortizare a fondurilor fixe.
:::Articolul 26
'''Evidența contabilă și bilanțul contabil'''
Societatea va ține evidența contabilă, în lei, va întocmi anual bilanțul și contul de profit și pierderi,
având în vedere normele metodologice elaborate de
Ministerul Finanțelor.
Bilanțul și contul de profit și pierderi vor fi publicate în Monitorul Oficial și vor fi prezentate Oficiului
de supraveghere a activității de asigurare și reasigurare, conform legii.
:::Articolul 27
'''Calculul și repartizarea beneficiilor'''
Beneficiul societății se stabilește pe baza bilanțului
aprobat de adunarea generală a acționarilor. Profitul
impozabil se stabilește în condițiile legii.
Din beneficiul societății se pot constitui fonduri destinate modernizării, cercetării și dezvoltării de asigurări noi, investițiilor, reparațiilor, precum și pentru
alte destinații stabilite de adunarea generală a acționarilor.
Din beneficiul anual se stabilește fondul de rezervă
care va fi de cel mult 5% din totalul beneficiului prevăzut în bilanțul anual (constituirea lui efectuându-se
până se va atinge minimum a cincea parte din capitalul social), precum și alte cote prevăzute în reglementările în vigoare.
Din profitul prevăzut în bilanț se scade impozitul
legal, rezultând beneficiul cuvenit acționarilor, care se
repartizează între aceștia, proporțional cu aportul la
capitalul social, precum și pentru alte nevoi ale societății.
Plata beneficiului cuvenit acționarilor se face de societate în condițiile legii în cel mult 2 luni de la aprobarea bilanţului de către adunarea generală a acționarilor.
În cazul înregistrării de pierderi, adunarea generală
a acționarilor va analiza cauzele și va hotărî în consecință.
Suportarea pierderilor de către acționari se va face
proporțional cu aportul la capital și în limita capitalului subscris.
:::Articolul 28
'''Registrele societăţii'''
Societatea ţine registrele prevăzute de lege.
:::Capitolul IX
'''Modificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea, litigii'''
:::Articolul 29
'''Modificarea formei juridice'''
Societatea va putea fi transformată în altă formă de
societate prin hotărârea adunării generale a acționarilor.
În perioada în care statul este unic acționar, transformarea formei juridice a societății se va putea face
numai cu aprobarea organului care a înființat-o.
Noua societate va îndeplini formalitățile legale de
înregistrare și publicitate cerute la înființarea societăţilor.
:::Articolul 30
'''Dizolvarea societății'''
Următoarele situații duc la dizolvarea societății:
* imposibilitatea realizării obiectului social;
* hotărârea adunării generale;
* faliment;
* pierderea unei jumătăți din capitalul social, după ce s-a consumat fondul de rezervă, dacă adunarea generală a acționarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rămasă;
* numărul de acționari va fi redus sub 5, mai mult de 6 luni;
* la cererea oricărui acționar, dacă împrejurările de
forță majoră și consecințele lor durează mai mult de 8 luni, iar adunarea generală a acționarilor constată că funcționarea societății nu mai este posibilă;
* în orice alte situații, pe baza hotărârii adunării generale a acționarilor, luată în unanimitate.
Dizolvarea societății comerciale trebuie să fie înscrisă
în registrul comerțului și publicată în Monitorul
Oficial.
:::Articolul 31
'''Lichidarea societăţii'''
În caz de dizolvare, societatea va fi lichidată.
Lichidarea societății și repartiția patrimoniului se
fac în condițiile și cu respectarea procedurii prevăzute
de lege.
:::Articolul 32
'''Litigii'''
Litigiile societății cu persoane fizice sau juridice
române sunt de competența instanțelor judecătorești
din România.
Litigiile născute din raporturile contractuale dintre
societate și persoanele juridice române pot fi soluționate și prin arbitraj, potrivit legii.
:::Capitolul X
'''Dispoziții finale'''
:::Articolul 33
Prevederile prezentului statut se completează cu dispozițiile legale referitoare la societățile
comerciale și cele privind organizarea și funcționarea
societăților comerciale din domeniul asigurărilor.




Gall
Administratori
2.178 de modificări
Adus de la „http://wiki.civvic.ro/wiki/Special:MobileDiff/2585”

Meniu de navigare