Monitorul Oficial 145/1990: Diferență între versiuni

:a) aprobă structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor funcționale;

:b) alege membrii consiliului de administrație și ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanți, le stabilește remunerarea, îi descarcă de activitate și îi revocă;

:c) alege directorul general, îl descarcă de activitate și îl revocă; directorul general este și președintele consiliului de administrație;

:d) stabilește nivelul de salarizare al personalului angajat, în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege;

:e) stabilește salariile membrilor consiliului de administrație, directorului general, ale membrilor comitetului de direcție și ale comisiei de cenzori, în conformitate cu prevederile legii;

:f) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul următor;

:g) examinează, aprobă sau modifică bilanțul și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și al comisiei de cenzori, aprobă repartizarea beneficiului;

:h) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe; stabilește competențele și nivelul de contractare a împrumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale și a garanțiilor; aprobă orice fel de credit financiar acordat de societate;

:i) hotărăște cu privire la înființarea și desființarea de sucursale, filiale și agenții;

:j) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora, precum și la cesiunea acțiunilor;

:k) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;

:l) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea, dizolvarea și lichidarea societății;

:m) analizează rapoartele consiliului de administrație privind stadiul și perspectivele societății cu referire la profit și dividende, poziția pe piața internă și internaţională, nivelul și calitatea activității, forța de muncă, relațiile cu asigurații și partenerii;

:n) hotărăște cu privire la acționarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, directorului general și a cenzorilor, pentru paguba pricinuită societății;

:o) hotărăște în orice alte probleme privind societatea.

:a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia;

:b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societăți pe compartimente;

:c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit competențelor acordate;

:d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de bunuri potrivit competențelor acordate;

:e) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie);

:f) stabileşte tactica și strategia de marketing;

:g) aprobă condițiile și tarifele asigurărilor facultative și programele de reasigurare;

:h) supune anual adunării generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economic-financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget al societății pe anul în curs;

:i) rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.

:a) în cursul exercițiului financiar, verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidență contabilă și informează consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;

:b) la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra conturilor societății, a bilanțului și a contului de profit și pierderi, prezentând adunării generale a acționarilor un raport scris;

:c) la lichidarea societății controlează operațiunile de lichidare;

:d) prezintă adunării generale a acționarilor punctul său de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și obiectului societăţii.

:a) aprobă structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor funcționale;

:b) alege membrii consiliului de administrație și ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanți, le stabilește remunerarea, îi descarcă de activitate și îi revocă;

:c) alege directorul general, îl descarcă de activitate și îl revocă; directorul general este și președintele consiliului de administrație;

:d) stabilește nivelul de salarizare al personalului angajat, în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de lege;

:e) stabilește salariile membrilor consiliului de administrație, directorului general, ale membrilor comitetului de direcție și ale comisiei de cenzori, în conformitate cu prevederile legii;

:f) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul următor;

:g) examinează, aprobă sau modifică bilanțul și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și al comisiei de cenzori, aprobă repartizarea beneficiului;

:h) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe; stabilește competențele și nivelul de contractare a împrumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale și a garanțiilor; aprobă orice fel de credit financiar acordat de societate;

:i) hotărăște cu privire la înființarea și desființarea de sucursale, filiale și agenții;

:j) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora, precum și la cesiunea acțiunilor;

:k) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;

:l) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea, dizolvarea și lichidarea societății;

:m) analizează rapoartele consiliului de administrație privind stadiul și perspectivele societății cu referire la profit și dividende, poziția pe piața internă și internaţională, nivelul și calitatea activității, forța de muncă, relațiile cu asigurații și partenerii;

:n) hotărăște cu privire la acționarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, directorului general și a cenzorilor, pentru paguba pricinuită societății;

:o) hotărăște în orice alte probleme privind societatea.

:a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia;

:b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societăți pe compartimente;

:c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit competențelor acordate;

:d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de bunuri potrivit competențelor acordate;

:e) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie);

:f) stabileşte tactica și strategia de marketing;

:g) aprobă condițiile și tarifele asigurărilor facultative și programele de reasigurare;

:h) supune anual adunării generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economic financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget al societății pe anul în curs;

:i) rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.

:a) în cursul exercițiului financiar, verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidență contabilă și informează consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;

:b) la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra conturilor societății, a bilanțului și a contului de profit și pierderi, prezentând adunării generale a acționarilor un raport scris;

:c) la lichidarea societății controlează operațiunile de lichidare;

:d) prezintă adunării generale a acționarilor punctul său de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și obiectului societăţii.

:a) aprobă structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor funcționale;

:b) alege membrii consiliului de administrație și ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanți, le stabilește remunerarea, îi descarcă de activitate și îi revocă;

:c) alege directorul general, îl descarcă de activitate și îl revocă; directorul general este și președintele consiliului de administrație;

:d) stabilește nivelul de salarizare al personalului angajat, în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de lege;

:e) stabilește salariile membrilor consiliului de administrație, directorului general, ale membrilor comitetului de direcție și ale comisiei de cenzori, în conformitate cu prevederile legii;

:f) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul următor;

:g) examinează, aprobă sau modifică bilanțul și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și al comisiei de cenzori, aprobă repartizarea beneficiului;

:h) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe; stabilește competențele și nivelul de contractare a împrumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale și a garanțiilor; aprobă orice fel de credit financiar acordat de societate;

:i) hotărăște cu privire la înființarea și desființarea de sucursale, filiale și agenții;

:j) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora, precum și la cesiunea acțiunilor;

:k) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;

:l) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea, dizolvarea și lichidarea societății;

:m) analizează rapoartele consiliului de administrație privind stadiul și perspectivele societății cu referire la profit și dividende, poziția pe piața internă și internaţională, nivelul și calitatea activității, forța de muncă, relațiile cu asigurații și partenerii;

:n) hotărăște cu privire la acționarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, directorului general și a cenzorilor, pentru paguba pricinuită societății;

:o) hotărăște în orice alte probleme privind societatea.

:a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia;

:b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societăți pe compartimente;

:c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit competențelor acordate;

:d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de bunuri potrivit competențelor acordate;

:e) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie);

:f) stabileşte tactica și strategia de marketing;

:g) aprobă încheierea sau rezilierea contractelor de mandat încheiate pe termen, precum şi tarifele taxelor de mandat;

:h) supune anual adunării generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economic financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget al societății pe anul în curs;

:i) rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.

:a) în cursul exercițiului financiar, verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidență contabilă și informează consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;

:b) la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra conturilor societății, a bilanțului și a contului de profit și pierderi, prezentând adunării generale a acționarilor un raport scris;

:c) la lichidarea societății controlează operațiunile de lichidare;

:d) prezintă adunării generale a acționarilor punctul său de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și obiectului societăţii.