Monitorul Oficial 45/1991: Diferență între versiuni

Sari la navigare Sari la căutare
m
Anularea modificărilor efectuate de către Cătălin.Frâncu (discuție) și revenire la ultima versiune de către CivvicBot
m (Anularea modificărilor efectuate de către Cătălin.Frâncu (discuție) și revenire la ultima versiune de către CivvicBot)
 
(Nu s-au afișat 5 versiuni intermediare efectuate de alți 3 utilizatori)
Linia 1: Linia 1:
{{MigrationWarning}}
__FORCETOC__
__FORCETOC__
[[Category:Monitorul Oficial|*1991 0045]]
[[Category:Monitorul Oficial|*1991 0045]]


= Monitorul Oficial al României =
= Monitorul Oficial al României =
Anul III, Nr. [[issue::45]] Partea I Joi, 7 martie [[year::1991]]
Anul III, Nr. [[issue::0045]] - Partea I - Joi, 7 martie [[year::1991]]
 


== Hotărâri ale Guvernului României ==
== Hotărâri ale Guvernului României ==


=== Hotărâre cu privire la stabilirea salariilor pentru angajații societăților comerciale în anul 1991 ===
=== Hotărâre cu privire la stabilirea salariilor pentru angajații societăților comerciale în anul 1991 ===


În baza prevederilor Legii salarizării,
:În baza prevederilor Legii salarizării,


'''Guvernul României''' hotărăște:
:'''Guvernul României''' hotărăște:


Art. 1. - (1) Sistemul de salarizare pe baza căruia se fixează salariile individuale se stabilește prin contracte colective de muncă negociate în condițiile prevăzute în Legea privind contractul colectiv de muncă, avându-se în vedere posibilitățile financiare ale fiecărei societăți comerciale.
Art. 1. - (1) Sistemul de salarizare pe baza căruia se fixează salariile individuale se stabilește prin contracte colective de muncă negociate în condițiile prevăzute în Legea privind contractul colectiv de muncă, avându-se în vedere posibilitățile financiare ale fiecărei societăți comerciale.
Linia 21: Linia 20:
(3) Salariile conducătorilor de societăți comerciale se stabilesc de către organele împuternicite să numească aceste persoane, nefiind negociate în condițiile prevăzute la alin. (1).
(3) Salariile conducătorilor de societăți comerciale se stabilesc de către organele împuternicite să numească aceste persoane, nefiind negociate în condițiile prevăzute la alin. (1).


Art. 2. - (1) Pentru frânarea procesului inflaționist și a șomajului, în vederea moderării creșterii salariilor, în cazurile în care se stabilesc, prin contracte individuale de muncă, salarii de bază peste nivelurile prevăzute în anexa nr. 1, societățile comerciala suportă un impozit suplimentar calculat în raport cu gradul de depășire a acestora, conform prevederilor anexei nr. 2.
Art. 2. - (1) Pentru frânarea procesului inflaționist și a șomajului, în vederea moderării creșterii salariilor, în cazurile în care se stabilesc, prin contracte individuale de muncă, salarii de bază peste nivelurile prevăzute în anexa nr. 1, societățile comerciale suportă un impozit suplimentar calculat în raport cu gradul de depășire a acestora, conform prevederilor anexei nr. 2.


(2) Salariile de bază orare sau zilnice se stabilesc de consiliile de administrație pe baza salariilor de bază lunare și a regimului legal de lucru.
(2) Salariile de bază orare sau zilnice se stabilesc de consiliile de administrație pe baza salariilor de bază lunare și a regimului legal de lucru.
Linia 35: Linia 34:
(4) Pentru societățile comerciale cu capital majoritar de stat, fondul pentru cointeresarea prin premiere a personalului se constituie din veniturile realizate, după acoperirea cheltuielilor, în limita a 10% din fondul lunar plătit sub formă de salarii.
(4) Pentru societățile comerciale cu capital majoritar de stat, fondul pentru cointeresarea prin premiere a personalului se constituie din veniturile realizate, după acoperirea cheltuielilor, în limita a 10% din fondul lunar plătit sub formă de salarii.


Art 4. - Pentru reducerea presiunii asupra prețurilor prin acordarea unor adaosuri la salarii necorelate cu creșterea reală a productivității muncii, suma totală a adaosurilor nominalizate în anexa nr. 4, care depășește pe ansamblul societății comerciale 20% din suma salariilor de bază cuvenite tuturor angajaților pentru timpul lucrat, se impune cumulat cu profitul impozabil al societății comerciale.
Art. 4. - Pentru reducerea presiunii asupra prețurilor prin acordarea unor adaosuri la salarii necorelate cu creșterea reală a productivității muncii, suma totală a adaosurilor nominalizate în anexa nr. 4, care depășește pe ansamblul societății comerciale 20% din suma salariilor de bază cuvenite tuturor angajaților pentru timpul lucrat, se impune cumulat cu profitul impozabil al societății comerciale.


Art. 5. - Stabilirea sistemului de salarizare prin contractele colective de muncă, precum și a salariilor individuale se face astfel încât societatea comercială să poată asigura, pe toată durata aplicării acestora, acordarea drepturilor respective numai din veniturile proprii, convenindu-se în acest scop, prin contractul colectiv de muncă, asupra modalităților concrete de acordare a salariilor în toate situațiile care pot să apară.
Art. 5. - Stabilirea sistemului de salarizare prin contractele colective de muncă, precum și a salariilor individuale se face astfel încât societatea comercială să poată asigura, pe toată durata aplicării acestora, acordarea drepturilor respective numai din veniturile proprii, convenindu-se în acest scop, prin contractul colectiv de muncă, asupra modalităților concrete de acordare a salariilor în toate situațiile care pot să apară.
Linia 70: Linia 69:


O dată cu intrarea în vigoare a contractelor colective de muncă își încetează aplicarea orice reglementări contrare prezentei hotărâri.
O dată cu intrarea în vigoare a contractelor colective de muncă își încetează aplicarea orice reglementări contrare prezentei hotărâri.


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|127}}
{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|127}}




==== Anexa nr. 1 ====


==== Anexa nr. 1 ====
'''Salariile de bază brute pentru a căror depășire societățile comerciale suportă un impozit suplimentar'''
'''Salariile de bază brute pentru a căror depășire societățile comerciale suportă un impozit suplimentar'''


Linia 94: Linia 92:
|      a) cu pregătire liceală sau postliceală || ||  
|      a) cu pregătire liceală sau postliceală || ||  
|-
|-
|          - pentru activități administrative <br/> (dactilograf, funcționar etc.) ||  5.750  ||  135
|          - pentru activități administrative (dactilograf, funcționar etc.) ||  5.750  ||  135
|-
|-
|          - pentru activități de specialitate <br/> (tehnician, contabil etc.) ||  8.750  ||  206
|          - pentru activități de specialitate (tehnician, contabil etc.) ||  8.750  ||  206
|-
|-
|      b) maiștri  ||  9.300 || 219
|      b) maiștri  ||  9.300 || 219
Linia 104: Linia 102:
|      d) cu pregătire superioară || 12.350 || 290
|      d) cu pregătire superioară || 12.350 || 290
|-
|-
|    2. Funcții de conducere a compartimentelor funcționale, de producție, cercetare, proiectare și altele similare <br/> (șef serviciu, birou, secție, laborator etc.) || 14.000 || 329
|    2. Funcții de conducere a compartimentelor funcționale, de producție, cercetare, proiectare și altele similare (șef serviciu, birou, secție, laborator etc.) || 14.000 || 329
|-
|-
|    3. Funcții din conducerea societății <br/> (director general, director, inginer șef, contabil șef etc.) || 18.450 || 434
|    3. Funcții din conducerea societății (director general, director, inginer șef, contabil șef etc.) || 18.450 || 434
|}
|}
Notă:
 
:Notă:
# La societățile comerciale care renunță la acordarea sporului de vechime neîntreruptă în aceeași unitate, incluzându-l în salariul de bază, limitele salariilor de bază prevăzute în prezenta hotărâre sunt mai mari cu 10% .
# La societățile comerciale care renunță la acordarea sporului de vechime neîntreruptă în aceeași unitate, incluzându-l în salariul de bază, limitele salariilor de bază prevăzute în prezenta hotărâre sunt mai mari cu 10% .
# Salariile de bază pot fi stabilite peste limitele prevăzute în prezenta anexă, fără a se aplica prevederile art. 2, pentru activitatea de salvare, inclusiv exercițiile din: minerit, foraj marin, metalurgie, transporturi navale și altele asemenea, pentru activitatea de foraj și extracție a țițeiului de pe platformele marine, precum și pentru activitatea în imersiune.
# Salariile de bază pot fi stabilite peste limitele prevăzute în prezenta anexă, fără a se aplica prevederile art. 2, pentru activitatea de salvare, inclusiv exercițiile din: minerit, foraj marin, metalurgie, transporturi navale și altele asemenea, pentru activitatea de foraj și extracție a țițeiului de pe platformele marine, precum și pentru activitatea în imersiune.
Linia 115: Linia 114:


==== Anexa nr. 2 ====
==== Anexa nr. 2 ====
'''Impozitul suportat de societatea comercială pentru salariile de bază brute lunare individuale stabilite peste limitele prevăzute în anexa nr. 1'''
'''Impozitul suportat de societatea comercială pentru salariile de bază brute lunare individuale stabilite peste limitele prevăzute în anexa nr. 1'''


Linia 130: Linia 130:




==== Anexa nr. 3 ====


==== Anexa nr. 3 ====
'''Sporuri la salariul de bază ce se pot acorda de societățile comerciale'''
'''Sporuri la salariul de bază ce se pot acorda de societățile comerciale'''


Linia 139: Linia 139:
| A. Sporuri ce se pot acorda în funcție de condițiile de muncă, pentru timpul lucrat în aceste condiții: ||  
| A. Sporuri ce se pot acorda în funcție de condițiile de muncă, pentru timpul lucrat în aceste condiții: ||  
|-
|-
|    - spor pentru lucrul în subteran la: exploatări miniere, extracție țiței, construcții hidro, construcții subteran metrou; pentru lucrul pe platformele marine de foraj și extracție || 40 %<ref name="S1"> Se include în salariul de bază și constituie bază de calcul pentru toate sporurile care se acordă în raport cu aceasta.</ref><ref> La exploatările miniere se diferențiază pe patru grade de periculozitate, potrivit criteriilor aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1306/1990.</ref>;  
|    - spor pentru lucrul în subteran la: exploatări miniere, extracție țiței, construcții hidro, construcții subteran metrou; pentru lucrul pe platformele marine de foraj și extracție || 40 %<ref name="S1">Se include în salariul de bază și constituie bază de calcul pentru toate sporurile care se acordă în raport cu aceasta.</ref><ref name="S2">La exploatările miniere se diferențiază pe patru grade de periculozitate, potrivit criteriilor aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1306/1990.</ref>;  
|-
|-
|    - indemnizația de zbor ||  130 lei/ora de zbor<ref name="S1"/>
|    - indemnizația de zbor ||  130 lei/ora de zbor<ref name="S1"/>
Linia 149: Linia 149:
|    - spor pentru condiții periculoase ||  15 %
|    - spor pentru condiții periculoase ||  15 %
|-
|-
|      * pentru activitatea minieră în subteran || Salariul de bază minim pe țară<ref name="S1"/>
|      * pentru activitatea minieră în subteran || Salariul de bază minim pe țară<ref name="S2"/>
|-
|-
|      * pentru producția produselor explozive || 50 %
|      * pentru producția produselor explozive || 50 %
Linia 163: Linia 163:
|    - spor pentru ore lucrate suplimentar peste programul lunar de lucru, indiferent de modul de organizare a programului de lucru || 100% din salariul de bază pentru aceste ore  
|    - spor pentru ore lucrate suplimentar peste programul lunar de lucru, indiferent de modul de organizare a programului de lucru || 100% din salariul de bază pentru aceste ore  
|-
|-
|    - spor pentru lucrul sistematic peste programul normal <br/> (în locul sporului pentru ore suplimentare) || 25 %
|    - spor pentru lucrul sistematic peste programul normal (în locul sporului pentru ore suplimentare) || 25 %
|-
|-
|    - spor pentru exercitarea unei funcții suplimentare || 30 % din salariul de bază al funcției înlocuite
|    - spor pentru exercitarea unei funcții suplimentare || 30 % din salariul de bază al funcției înlocuite
Linia 172: Linia 172:
|}
|}


Notă:
:Notă:
# Limita maximă a sporurilor exprimata în sumă fixă se corectează în aceeași proporție în care se va aproba creșterea salariului de bază minim pe țară.
# Limita maximă a sporurilor exprimată în sumă fixă se corectează în aceeași proporție în care se va aproba creșterea salariului de bază minim pe țară.
# Denumirea sporurilor, nominalizate în prezenta anexă, poate fi adaptată prin contractul colectiv de muncă specificului diferitelor activități, menținându-se conținutul și cuantumul maxim al sporului respectiv.
# Denumirea sporurilor, nominalizate în prezenta anexă, poate fi adaptată prin contractul colectiv de muncă specificului diferitelor activități, menținându-se conținutul și cuantumul maxim al sporului respectiv.
# Pentru activitățile la care până la aplicarea prezentei hotărâri s-a prevazut prin legi sau hotărâri speciale acordarea de sporuri având altă natură decât cele cuprinse în prezenta anexă sau sporurile au fost aprobate la un nivel superior, cuantumul aprobat pentru acestea, în condițiile prevăzute de reglementările respective, constituie limita maximă față de care se aplică prevederile art. 3 (2) din prezenta hotărâre.
# Pentru activitățile la care până la aplicarea prezentei hotărâri s-a prevăzut prin legi sau hotărâri speciale acordarea de sporuri având altă natură decât cele cuprinse în prezenta anexă sau sporurile au fost aprobate la un nivel superior, cuantumul aprobat pentru acestea, în condițiile prevăzute de reglementările respective, constituie limita maximă față de care se aplică prevederile art. 3 (2) din prezenta hotărâre.
# a) Până la adoptarea unor noi reglementări în domeniul asigurărilor sociale și pensiilor, la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă se iau în calcul, pe lângă salariu de bază, și:
# a) Până la adoptarea unor noi reglementări în domeniul asigurărilor sociale și pensiilor, la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă se iau în calcul, pe lângă salariu de bază, și:
::* sporul pentru lucrul în subteran, precum și pentru lucrul pe platformele marine de foraj și extracție;
#::* sporul pentru lucrul în subteran, precum și pentru lucrul pe platformele marine de foraj și extracție;
::* indemnizația de zbor;
#::* indemnizația de zbor;
::* spor pentru condiții grele de muncă;
#::* spor pentru condiții grele de muncă;
::* spor pentru lucrul sistematic peste programul normal;
#::* spor pentru lucrul sistematic peste programul normal;
::* spor pentru exercitarea unei funcții suplimentare;
#::* spor pentru exercitarea unei funcții suplimentare;
::* spor de vechime în muncă. <br/> Contribuția pentru pensia suplimentară se reține avându-se în vedere și sporurile prevăzute mai sus.
#::* spor de vechime în muncă.
#: Contribuția pentru pensia suplimentară se reține avându-se în vedere și sporurile prevăzute mai sus.
#: b) La calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pe lângă sporurile prevăzute la lit. a) de mai sus se mai iau în calcul și sporul pentru condiții nocive, precum și sporul pentru condiții periculoase.


:b) La calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pe lângă sporurile prevazute la lit. a) de mai sus se mai iau în calcul și sporul pentru condiții nocive, precum și sporul pentru condiții periculoase.


==== Anexa nr. 4 ====


==== Anexa nr. 4 ====
'''Adaosurile și sporurile la salariul de bază care se iau în calcul la stabilirea impozitului pe profit, potrivit art. 4 din hotărâre'''
'''Adaosurile și sporurile la salariul de bază care se iau în calcul la stabilirea impozitului pe profit, potrivit art. 4 din hotărâre'''


Linia 194: Linia 195:
# Sporul pentru ore lucrate suplimentar.
# Sporul pentru ore lucrate suplimentar.
# Adaosuri în bani și sporuri - altele decât cele prevăzute în anexa nr. 3 -, stabilite prin contractul colectiv, precum și sumele corespunzătoare sporurilor cuprinse în anexa nr. 3, acordate peste cuantumul maxim prevăzut.
# Adaosuri în bani și sporuri - altele decât cele prevăzute în anexa nr. 3 -, stabilite prin contractul colectiv, precum și sumele corespunzătoare sporurilor cuprinse în anexa nr. 3, acordate peste cuantumul maxim prevăzut.


=== Hotărâre cu privire la stabilirea salariului de bază minim brut pe țară ===
=== Hotărâre cu privire la stabilirea salariului de bază minim brut pe țară ===


'''Guvernul României''' hotărăște:
:'''Guvernul României''' hotărăște:


Art. 1. - (1) Salariul de bază minim brut pe țară este de 3.150 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, în medie pe lună, ceea ce reprezintă 18,55 lei/oră.
Art. 1. - (1) Salariul de bază minim brut pe țară este de 3.150 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, în medie pe lună, ceea ce reprezintă 18,55 lei/oră.


(2) În cazul în care programul de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de bază minim brut orar se calculează  prin raportarea salariului de bază minim brut pe țară, prevazut la alin. 1, la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.
(2) În cazul în care programul de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de bază minim brut orar se calculează  prin raportarea salariului de bază minim brut pe țară, prevăzut la alin. 1, la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.


(3) Persoanele juridice și persoanele fizice care angajează personal salariat cu program complet sau program parțial, nu pot negocia și stabili salariul de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe țară.
(3) Persoanele juridice și persoanele fizice care angajează personal salariat cu program complet sau program parțial, nu pot negocia și stabili salariul de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe țară.


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|133}}
{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|133}}
Linia 212: Linia 214:
=== Hotărâre privind acordarea unui credit special unităților agricole cooperatiste pentru plata datoriilor către stațiunile pentru mecanizarea agriculturii ===
=== Hotărâre privind acordarea unui credit special unităților agricole cooperatiste pentru plata datoriilor către stațiunile pentru mecanizarea agriculturii ===


'''Guvernul României''' hotărăște:
:'''Guvernul României''' hotărăște:


Art. 1. - Se aprobă acordarea unui credit special, finanțat de la bugetul statului, în sumă de 2,5 miliarde lei, unităților agricole cooperatiste, având ca destinație plata datoriilor din activitatea anului 1990 către stațiunile pentru mecanizarea agriculturii.
Art. 1. - Se aprobă acordarea unui credit special, finanțat de la bugetul statului, în sumă de 2,5 miliarde lei, unităților agricole cooperatiste, având ca destinație plata datoriilor din activitatea anului 1990 către stațiunile pentru mecanizarea agriculturii.
Linia 219: Linia 221:


Art. 3. - Suma de 2,5 miliarde lei se va acorda de către Banca Agricolă - S.A., sub formă de credit, garantat de stat, până la recuperarea din sumele ce se vor încasa potrivit art. 2.
Art. 3. - Suma de 2,5 miliarde lei se va acorda de către Banca Agricolă - S.A., sub formă de credit, garantat de stat, până la recuperarea din sumele ce se vor încasa potrivit art. 2.


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|134}}
{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|134}}
Linia 227: Linia 228:
=== Hotărâre privind înființarea Institutului de matematică aplicată, în subordinea Academiei Române ===
=== Hotărâre privind înființarea Institutului de matematică aplicată, în subordinea Academiei Române ===


'''Guvernul României''' hotărăște:
:'''Guvernul României''' hotărăște:


Art. 1. - Pe data prezentei hotărâri se înființează Institutul de matematică aplicată București, cu personalitate juridică, în subordinea Academiei Române.
Art. 1. - Pe data prezentei hotărâri se înființează Institutul de matematică aplicată București, cu personalitate juridică, în subordinea Academiei Române.
Linia 242: Linia 243:


Art. 5. - Ministerul Finanțelor va introduce modificările corespunzătoare în programul și bugetul public pe anul 1991, ca urmare a prezentei hotărâri.
Art. 5. - Ministerul Finanțelor va introduce modificările corespunzătoare în programul și bugetul public pe anul 1991, ca urmare a prezentei hotărâri.


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|138}}
{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|138}}
Linia 250: Linia 250:
=== Hotărâre privind plata fondului de participare la beneficii și a fondului de premiere anuală pe anul 1990 ===
=== Hotărâre privind plata fondului de participare la beneficii și a fondului de premiere anuală pe anul 1990 ===


 
:'''Guvernul României''' hotărăște:
'''Guvernul României''' hotărăște:


Art. 1. - Salariații unităților economice vor putea beneficia de fondul de participare la beneficii, constituit potrivit reglementărilor în vigoare în anul 1990. Sumele individuale acordate din acest fond nu vor putea depăși cuantumul unui salariu mediu lunar realizat în anul 1990.
Art. 1. - Salariații unităților economice vor putea beneficia de fondul de participare la beneficii, constituit potrivit reglementărilor în vigoare în anul 1990. Sumele individuale acordate din acest fond nu vor putea depăși cuantumul unui salariu mediu lunar realizat în anul 1990.
Linia 263: Linia 262:
(2) Organele bancare vor urmări ca, o dată cu plățile din fondul de participare și, respectiv din fondul de premiere, să se realizeze și obligațiile unităților, rezultate din alineatul (1), față de bugetul administrației centrale de stat.
(2) Organele bancare vor urmări ca, o dată cu plățile din fondul de participare și, respectiv din fondul de premiere, să se realizeze și obligațiile unităților, rezultate din alineatul (1), față de bugetul administrației centrale de stat.


Art. 4. - Salariații unităților economice prevazute cu subvenții pentru compensarea pierderilor vor putea beneficia de un fond de premiere constituit în limita a 3,5% din fondul de salarii realizat în anul 1990, cu acoperire din fondul de salarii cuvenit pe anul 1991.
Art. 4. - Salariații unităților economice prevăzute cu subvenții pentru compensarea pierderilor vor putea beneficia de un fond de premiere constituit în limita a 3,5% din fondul de salarii realizat în anul 1990, cu acoperire din fondul de salarii cuvenit pe anul 1991.


Art. 5. - Repartizarea pe salariați a fondului de participare la beneficii și, respectiv, a fondului de premiere anuală se face de către consiliul de administrație al unității, potrivit reglementărilor în vigoare în anul 1990.
Art. 5. - Repartizarea pe salariați a fondului de participare la beneficii și, respectiv, a fondului de premiere anuală se face de către consiliul de administrație al unității, potrivit reglementărilor în vigoare în anul 1990.
Linia 275: Linia 274:
Art. 8. - Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii și Protecției Sociale pot da precizări în aplicarea prevederilor prezentei hotărâri.
Art. 8. - Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii și Protecției Sociale pot da precizări în aplicarea prevederilor prezentei hotărâri.


{{SemnPm|Petre Roman|București|1 martie 1991|144}}


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 februarie 1991|144}}




Meniu de navigare