1.150 de modificări
Monitorul Oficial 47/1990: Diferență între versiuni
Sari la navigare
Sari la căutare
Monitorul Oficial 47/1990 (vedeți sursa)
Versiunea de la data 18 ianuarie 2011 17:45
, 18 ianuarie 2011fără descrierea modificării
Fără descriere a modificării |
Fără descriere a modificării |
||
Linia 128: | Linia 128: | ||
* 14 reprezentând lucrătorii. | * 14 reprezentând lucrătorii. | ||
2. Din cele 28 de persoane care reprezintă guvernele, | 2. Din cele 28 de persoane care reprezintă guvernele, 10 vor fi numite de către statele membre a căror importanță industrială este cea mai mare și 18 vor fi numite de către statele membre desemnate în acest scop de către delegații guvernamentali la conferință, excluși fiind delegații celor 10 state membre susmenționate. | ||
10 vor | |||
numite de către statele membre desemnate în acest | 3. Consiliul de Administrație va stabili, de fiecare dată când va fi cazul, care sunt statele membre care au importanța industrială cea mai mare și va stabili reglementări pentru asigurarea examinării imparțiale de | ||
scop de către delegații guvernamentali la conferință, | către comitet a tuturor problemelor referitoare la desemnarea statelor membre care au importanța industrială cea mai mare, înainte de a se fi luat o decizie în această privință de către Consiliul de Administrație. Orice apel formulat de către un stat membru contra declarației Consiliului de Administrație care stabilește care sunt statele membre cu cea mai mare importanță industrială va fi soluționat de către conferință, iar un apel adresat în fața conferinței nu va suspenda aplicarea declarației atât timp cât conferința nu se va fi pronunțat. | ||
excluși fiind delegații celor 10 state membre susmenționate. | |||
3. Consiliul de Administrație va stabili, de fiecare | 4. Persoanele care reprezintă pe cei ce angajează și persoanele care reprezintă pe lucrători vor fi alese respectiv de către delegații celor ce angajează și delegații lucrătorilor la conferință. | ||
dată când va fi cazul, care sunt statele membre care au | |||
5. Consiliul va fi reînnoit din 3 în 3 ani. Dacă pentru un motiv oarecare alegerile în Consiliul de Administrație nu au loc la expirarea acestei perioade, Consiliul de Administrație va rămâne în funcțiune până când se va proceda la aceste alegeri. | |||
către comitet a tuturor problemelor referitoare la desemnarea statelor membre care au importanța industrială cea mai mare, înainte de a se fi luat o decizie | |||
în această | 6. Modul de ocupare a posturilor vacante, desemnarea supleanților și celelalte probleme de aceeași natură vor putea fi reglementate de către consiliu, sub rezerva aprobării de către conferință. | ||
Orice apel formulat de către un stat membru contra | |||
declarației Consiliului de Administrație care stabilește | 7. Consiliul de Administrație va alege în cadrul său un președinte și doi vicepreședinți. Dintre aceste 3 persoane, una va fi persoana care va reprezenta guvernul, iar celelalte două persoane vor reprezenta pe cei ce angajează și pe lucrători. | ||
care sunt statele membre cu cea mai mare importanță | |||
industrială va fi soluționat de către conferință, iar | 8. Consiliul de Administrație va stabili un regulament al său și se va întruni la perioade pe care le va fixa el însuși. O sesiune specială va trebui să aibă loc de fiecare dată când 16 persoane care fac parte din consiliu vor fi formulat o cerere scrisă în acest scop. | ||
un apel adresat în fața conferinței nu va suspenda | |||
aplicarea declarației atât timp cât conferința nu se va | Articolul 8 | ||
fi | |||
1. În fruntea Biroului Internațional al Muncii va fi un director general; el va fi desemnat de către Consiliul de Administrație de la care va primi instrucțiuni și față de care va fi responsabil de bunul mers al biroului, precum și de executarea tuturor celorlalte sarcini care ar fi putut să-i fie încredințate. | |||
2. Directorul general sau supleantul său vor asista la toate ședințele Consiliului de Administrație. | |||
Articolul 13 | |||
2. ..... | |||
c) dispozițiile referitoare la aprobarea bugetului Organizației Internaționale a Muncii, precum și la conținutul și acoperirea contribuțiilor, vor fi hotărâte de către conferință cu o majoritate de 2/3 din voturile emise de către delegații prezenți și vor stipula că bugetul și aranjamentele privind repartizarea cheltuielilor între statele membre ale organizației vor fi aprobate de o comisie de reprezentanți guvernamentali. | |||
4. Un stat membru al organizației, care a întârziat cu plata contribuției sale pentru cheltuielile organizației nu poate participa la vot la conferință, la Consiliul de Administrație sau în oricare comisie sau la alegerea de membri în Consiliul de Administrație, dacă suma arieratelor sale este egală sau superioară contribuției datorate de el pentru cei 2 ani precedenți încheiați; conferința poate totuși, printr-un vot cu majoritatea a 2/3 din voturile emise de către delegații prezenți, să autorizeze acest stat membru să participe la vot dacă constată că acest lucru se datorează unor circumstanțe independente de voința sa. | |||
Articolul 16 | |||
2. Problemele față de care au existat opoziții vor rămâne totuși incluse pe ordinea de zi, dacă conferința decide astfel, cu majoritatea de 2/3 din voturile exprimate de către delegații prezenți. | |||
3. Orice problemă în legătură cu care conferința hotărăște, cu aceeași majoritate de 2/3, că trebuie examinată (în alt mod decât cel prevăzut în alineatul precedent) va fi inclusă pe ordinea de zi a sesiunii următoare. | |||
Articolul 17 | |||
2. Simpla majoritate a voturilor exprimate (de către statele membre prezente la conferință) va hotărî în toate cazurile unde o majoritate mai puternică nu este în mod expres prevăzută prin alte articole ale prezentei constituții sau prin orice convenție sau alt instrument care conferă puteri conferinței sau prin aranjamente financiare sau bugetare adoptate în virtutea art. 13. | |||
3. Nici un vot nu se dobândește dacă numărul de voturi exprimate este inferior jumătății numărului delegaților prezenți la sesiune. | |||
===== Dispoziții amendate ===== | ===== Dispoziții amendate ===== | ||
Linia 168: | Linia 191: | ||
* 28 rezervate persoanelor care reprezintă lucrătorii. | * 28 rezervate persoanelor care reprezintă lucrătorii. | ||
2. | 2. El va trebui să fie compus astfel încât să fie cât mai reprezentativ posibil, ținând cont de diferitele interese geografice, economice și sociale în cadrul celor 3 grupe care îl constituie, fără totuși a se aduce atingere autonomiei recunoscute a acestor grupuri. | ||
mai reprezentativ posibil, ținând cont de diferitele interese geografice, economice și sociale în cadrul celor | |||
3 grupe care îl constituie, fără totuși a se aduce atingere autonomiei recunoscute a acestor grupuri. | 3. Pentru a satisface exigențele definite la paragraful 2 al prezentului articol și a asigura continuitatea lucrărilor, 54 din 56 de posturi rezervate reprezentanților guvernamentali vor fi atribuite după cum urmează: | ||
3. Pentru a satisface exigențele definite la paragraful 2 al prezentului articol și a asigura continuitatea | |||
lucrărilor, 54 din 56 de posturi rezervate | a) Ele vor fi repartizate între 4 regiuni geografice (Africa, America, Asia și Europa), a căror delimitare va face, dacă este cazul, obiectul distribuirii prin acord mutual al tuturor guvernelor interesate. Fiecăreia dintre aceste regiuni i se va atribui un număr de posturi care va ține cont în proporție egală de numărul statelor membre pe care le cuprinde, de importanța populației lor și a activităților economice măsurate prin indici adecvați: | ||
a) Ele vor fi repartizate între 4 regiuni geografice | |||
(Africa, America, Asia și Europa), a căror delimitare | * produsul național brut sau contribuția la bugetul organizației - fiind înțeles că nici una dintre ele nu va putea dispune de mai puțin de 12 posturi și nici mai mult de 15 posturi. Pentru aplicarea prezentului alineat repartiția inițială a posturilor va fi următoarea: Africa 13 posturi, America 12 posturi, Asia și Europa 15 și 14 posturi, prin rotație. | ||
va face, dacă este cazul, obiectul distribuirii prin acord | |||
mutual al tuturor guvernelor interesate. Fiecăreia dintre aceste regiuni i se va atribui un număr de posturi | b i) Cu ocazia Conferinței Internaționale a Muncii, delegații guvernamentali ai statelor membre care aparțin diferitelor regiuni vizate la alineatul a) de mai sus, sau cărora le sunt atașate prin acord mutual sau sunt invitate la conferința regională corespunzătoare, în condițiile prevăzute la paragraful 4 de mai jos, vor forma colegii electorale însărcinate cu desemnarea statelor membre chemate să ocupe locurile care revin fiecăreia dintre respectivele regiuni. Se înțelege că delegații guvernamentali ai statelor din Europa occidentală și delegații guvernamentali ai statelor socialiste din Europa de est vor forma colegii electorale separate. Ei vor cădea de acord pentru a repartiza între ei posturile care revin regiunii și vor desemna separat pe reprezentanții lor în Consiliul de Administrație. | ||
care va ține cont în proporție egală de numărul | |||
ii) Atunci când particularitățile unei regiuni o cer, guvernele acestei regiuni vor putea să convină pentru a se subdiviza pe o bază subregională pentru a desemna separat statele membre chemate să ocupe posturile care revin subregiunii. | |||
indici adecvați | |||
* produsul național brut sau contribuția la bugetul organizației - fiind înțeles că nici | iii) Desemnările vor fi comunicate la colegiile delegaților guvernamentali ai conferinței pentru a proclama rezultatele. | ||
nu va putea dispune de mai puțin de 12 posturi și | |||
nici mai mult de 15 posturi. Pentru aplicarea prezentului alineat repartiția inițială a posturilor va fi | Dacă într-o regiune sau o subregiune operațiile electorale sau rezultatele lor fac obiectul unor contestații care nu pot fi reglementate la aceste niveluri, colegiul delegaților guvernamentali ai conferinței va decide în cadrul dispozițiilor existente în protocolul aplicabil. | ||
Europa 15 și 14 posturi, prin rotație. | c) Fiecare colegiu electoral va trebui să ia dispozițiile necesare pentru ca un număr substanțial de state membre desemnate pentru a ocupa posturile destinate acestei regiuni să fie alese pe baza importanței populației lor și pentru ca să asigure o repartiție geografică echitabilă, luând în considerație alți factori ca activitățile economice ale statelor membre interesate, în funcție de caracteristicile proprii regiunii. Modalitățile de punere în aplicare a acestor principii vor fi precizate într-un protocol convenit între guvernele care fac parte din colegiul electoral, care va fi depus la directorul general al Biroului Internațional al Muncii. | ||
delegații guvernamentali ai statelor membre care | 4. Fiecare dintre cele 2 posturi care rămân va fi atribuit pe rând Africii și Americii pe de o parte și Asiei și Europei pe de altă parte, pentru a permite fiecăreia dintre aceste regiuni să asigure, în condiții de nediscriminare, participarea la procesul electoral al statelor membre care geografic fac parte din aceasta sau îi sunt atașate la conferința regională corespunzătoare, dar nu sunt încă acoperite nici prin protocolul acestei regiuni, nici prin altul, știindu-se că amintitele state nu vor putea să beneficieze de un tratament privilegiat în raport cu statele comparabile ale regiunii. Atunci când postul adițional nu este utilizat după dispozițiile care preced el va fi ocupat de către regiunea interesată în lumina dispozițiilor protocolului său. | ||
sau cărora le sunt atașate prin acord mutual sau sunt | 5. Persoanele care reprezintă pe cei ce angajează și persoanele care reprezintă lucrătorii vor fi alese de către delegații celor ce angajează și delegații lucrătorilor la conferință. | ||
condițiile prevăzute la paragraful 4 de mai jos, vor | 6. Consiliul va fi reînnoit la fiecare 3 ani. Dacă pentru un motiv oarecare alegerile în Consiliul de Administrație nu au loc la expirarea acestei perioade, Consiliul de Administrație va rămâne în funcțiune până când se va proceda la aceste alegeri. | ||
forma colegii electorale însărcinate cu desemnarea statelor membre chemate să ocupe locurile care revin fiecăreia dintre respectivele regiuni. Se înțelege că delegații guvernamentali ai statelor din Europa occidentală și delegații guvernamentali ai statelor socialiste | |||
din Europa de est vor forma colegii electorale separate. Ei vor cădea de acord pentru a repartiza între ei | 7. Modul de ocupare a posturilor vacante, desemnarea supleanților și celelalte probleme de aceeași natură vor putea fi reglementate de către consiliu, sub rezerva aprobării de către conferință. | ||
posturile care revin regiunii și vor desemna separat | |||
pe reprezentanții lor în Consiliul de Administrație. | 8. Consiliul de Administrație va alege un președinte și doi vicepreședinți. Dintre aceste trei persoane, una va fi persoana care va reprezenta guvernul și celelalte două vor fi persoanele care reprezintă respectiv pe cei ce angajează și pe lucrători. | ||
ii) Atunci când particularitățile unei regiuni o cer, | |||
guvernele acestei regiuni vor putea să convină pentru | 9. Consiliul de Administrație va stabili regulamentul său și se va întruni la perioade pe care le va fixa el însuși. O sesiune specială va avea loc de fiecare dată când 32 persoane care fac parte din consiliu vor fi formulat o cerere scrisă în acest scop. | ||
iii) Desemnările vor fi comunicate la colegiile | Articolul 8 | ||
Dacă | 1. În fruntea Biroului Internațional al Muncii va fi un director general; el va fi numit de către Consiliul de Administrație, care va supune această numire aprobării Conferinței Internaționale a Muncii. | ||
decide în cadrul dispozițiilor existente în protocolul | 2. Directorul general va primi instrucțiuni din partea Consiliului de Administrație și va fi răspunzător față de acesta din urmă pentru bunul mers al biroului, precum și pentru executarea tuturor celorlalte sarcini care ar fi putut să-i fie încredințate. | ||
aplicabil. | |||
c) Fiecare colegiu electoral va trebui să ia | 3 Directorul general sau supleantul său vor asista la toate ședințele Consiliului de Administrație. | ||
membre desemnate pentru a ocupa | Articolul 13 | ||
acestei regiuni să fie alese pe baza importanței populației lor și pentru ca să asigure | |||
echitabilă, luând în considerație alți factori ca | |||
2. ..... | |||
c) dispozițiile referitoare la aprobarea bugetului | c) dispozițiile referitoare la aprobarea bugetului | ||
Organizației Internaționale a Muncii, precum și la | Organizației Internaționale a Muncii, precum și la |