Monitorul Oficial 58-59/1990: Diferență între versiuni

Sari la navigare Sari la căutare
Fără descriere a modificării
Linia 24: Linia 24:
:'''Guvernul României''' hotărăște:
:'''Guvernul României''' hotărăște:


    Art. 1
Art. 1. - Se aprobă listele privind locurile de muncă sau activitățile cu condiții deosebite care dau dreptul la concediu suplimentar de odihnă, precum și durata acestuia, cuprinse în anexele nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre.
    Se aprobă listele privind locurile de muncă sau activitățile cu condiții deosebite care dau dreptul la concediu suplimentar de odihnă, precum și durata acestuia, cuprinse în anexele nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre.
 
    Art. 2
Art. 2. - Prin ''locuri de muncă'' sau ''activități cu condiții deosebite'' se înțeleg acele locuri de muncă sau activități la care nivelul noxelor existente depășește nivelul maxim admis prevăzut în Normele republicane de protecție a muncii.
    Prin locuri de muncă sau activități cu condiții deosebite se înțeleg acele locuri de muncă sau activități la care nivelul noxelor existente depășește nivelul maxim admis prevăzut în Normele republicane de protecție a muncii.
 
    Existență condițiilor deosebite se stabilește prin buletinele de analiza întocmite de organele Ministerului Sănătății sau de laboratoarele de specialitate proprii ale unităților. Determinările se confirmă de inspectoratele de stat teritoriale pentru protecția muncii.
Existența condițiilor deosebite se stabilește prin buletinele de analiză întocmite de organele Ministerului Sănătății sau de laboratoarele de specialitate proprii ale unităților. Determinările se confirmă de inspectoratele de stat teritoriale pentru protecția muncii.
    Art. 3
 
    Ministerele și celelalte organe centrale au obligația de a analiza periodic condițiile de muncă existente în unitățile subordonate, de a lua măsuri pentru normalizarea acestora și pentru a stabili dacă se justifică acordarea, în continuare, a concediului suplimentar de odihnă.
Art. 3. - Ministerele și celelalte organe centrale au obligația de a analiza periodic condițiile de muncă existente în unitățile subordonate, de a lua măsuri pentru normalizarea acestora și pentru a stabili dacă se justifică acordarea, în continuare, a concediului suplimentar de odihnă.
    Art. 4
 
    Completarea anexelor prezentei hotărâri cu noi locuri de muncă sau activități, modificarea duratei concediului suplimentar de odihnă și scoaterea unor locuri de muncă sau activități din listele anexe se fac de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, la propunerea ministerelor și celorlalte organe centrale interesate, cu acordul Comisiei Naționale pentru Protecția Muncii și Ministerului Sănătății.
Art. 4. - Completarea anexelor prezentei hotărâri cu noi locuri de muncă sau activități, modificarea duratei concediului suplimentar de odihnă și scoaterea unor locuri de muncă sau activități din listele anexe se fac de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, la propunerea ministerelor și celorlalte organe centrale interesate, cu acordul Comisiei Naționale pentru Protecția Muncii și Ministerului Sănătății.
    Art. 5
 
    (1) Au dreptul la concediu suplimentar de odihnă și persoanele care lucrează în locuri de muncă sau activități la care nivelul noxelor este sub maximul admis, dar care potrivit sarcinilor de serviciu trebuie să desfășoare nemijlocit activități în locuri de muncă cu condiții deosebite, dacă, potrivit buletinelor de expertizare, se stabilește existență pericolului de a dauna sănătății.
Art. 5. - (1) Au dreptul la concediu suplimentar de odihnă și persoanele care lucrează în locuri de muncă sau activități la care nivelul noxelor este sub maximul admis, dar care potrivit sarcinilor de serviciu trebuie să desfășoare nemijlocit activități în locuri de muncă cu condiții deosebite, dacă, potrivit buletinelor de expertizare, se stabilește existența pericolului de a dăuna sănătății.
    (2) Concediul suplimentar de odihnă al acestor persoane se stabilește proporțional cu timpul lucrat în locuri  de muncă sau activități cu condiții deosebite, calculat de la data terminării ultimului concediu și numai dacă, în acest interval, persoanele respective au lucrat efectiv minimum 6 luni în locuri de muncă sau activități din cele prevăzute în anexele la prezenta hotărâre.
 
    Art. 6
(2) Concediul suplimentar de odihnă al acestor persoane se stabilește proporțional cu timpul lucrat în locuri  de muncă sau activități cu condiții deosebite, calculat de la data terminării ultimului concediu și numai dacă, în acest interval, persoanele respective au lucrat efectiv minimum 6 luni în locuri de muncă sau activități din cele prevăzute în anexele la prezenta hotărâre.
    Prezenta hotărâre se aplică de la 1 ianuarie 1990.
 
Art. 6. - Prezenta hotărâre se aplică de la 1 ianuarie 1990.


{{SemnPm|Petre Roman|București|25 aprilie 1990|436}}
{{SemnPm|Petre Roman|București|25 aprilie 1990|436}}
Linia 44: Linia 45:
==== Anexa Nr. 1 ====
==== Anexa Nr. 1 ====


                                LISTA
'''Lista cuprinzând locurile de muncă cu condiții deosebite la care se acordă concediu de odihnă suplimentar
cuprinzând locurile de muncă cu condiții deosebite la care se acorda concediu de odihnă suplimentar
 
-------------------------------------------------------------------------------
{|
Nr.                                                             Numărul zilelor
! Nr. crt. || Locul de muncă, operația sau profesia || Numărul zilelor de concediu de odihnă suplimentar
crt.     Locul de muncă, operația sau profesia                 de concediu de
|-
                                                                odihnă
!colspan="3" | '''Abrazive
                                                                suplimentar
|-
-------------------------------------------------------------------------------
|rowspan="3" | 1. || Carbură de siliciu, fabricare: ||
0                          1                                      2
|-
-------------------------------------------------------------------------------
| - încărcarea, topirea și descărcarea cuptoarelor || 4-7
                      Abrazive
|-
  1. Carbura de siliciu, fabricare:
| - concasarea, măcinarea și sortarea cuarțitei, prepararea amestecului de materii prime || 6-8
    - încărcarea, topirea și descărcarea cuptoarelor                   4-7
|}
    - concasarea, măcinarea și sortarea cuartitei, prepararea
 
    amestecului de materii prime                                       6-8
 
   2. Abrazive pe suport - din cuart, electrocorindon, magnezită și
   2. Abrazive pe suport - din cuart, electrocorindon, magnezită și
     carbura de siliciu - fabricare (toate operațiile aferente
     carbura de siliciu - fabricare (toate operațiile aferente
Linia 1.709: Linia 1.710:
     NOTA:
     NOTA:
     Pentru personalul trimis în străinătate în vederea executării de lucrări de construcții montaj, geologie, foraj, îmbunătățiri funciare și alte asemenea, în conformitate cu prevederile Decretului lege nr. 79/1990, concediul suplimentar de odihnă de pana la 12 zile lucrătoare pentru muncă în condiții deosebite de clima, diferențiat pe tari și zone geografice, se stabilește de către ministerele interesate, cu avizul Ministerului Muncii și Ocrotirilor Sociale și Ministerului Sănătății.
     Pentru personalul trimis în străinătate în vederea executării de lucrări de construcții montaj, geologie, foraj, îmbunătățiri funciare și alte asemenea, în conformitate cu prevederile Decretului lege nr. 79/1990, concediul suplimentar de odihnă de pana la 12 zile lucrătoare pentru muncă în condiții deosebite de clima, diferențiat pe tari și zone geografice, se stabilește de către ministerele interesate, cu avizul Ministerului Muncii și Ocrotirilor Sociale și Ministerului Sănătății.


=== Hotărâre privind înființarea și organizarea Comisiei zonei montane din România ===
=== Hotărâre privind înființarea și organizarea Comisiei zonei montane din România ===

Meniu de navigare