Monitorul Oficial 66/1990: Diferență între versiuni

Anul II, Nr. [[issue::66]] - Sâmbătă, 12 mai [[year::1990]]

===Decret lege pentru prelungirea termenului de aplicare a Decretului-lege nr. 25/1990 cu privire la utilizarea și salarizarea personalului în perioadele de întrerupere a activității ===

Art. 1. - Prevederile Decretului-lege nr. 25 din 14 ianuarie 1990 se aplică în continuare până la data de 30 iunie l990.

Fondul de salarii pentru personalul stabilit de conducerea întreprinderii ca nefiind necesar să fie prezent în unitate și rămâne la domiciliu, în condițiile prevăzute la art. 3 din Decretul-lege nr. 25 din 14 ianuarie l990, se eliberează de bănci în afara normativului de salarizare stabilit pe unitate și se suportă direct din cheltuielile de producție la unitățile economice sau din bugetul de venituri și cheltuieli la celelalte unități.

 

a) pe data predării produselor către unitatea beneficiară;

 

b) pe data predării produselor către organizația de transport, în cazul în care expedierea produselor se face de unitatea furnizoare.

Art. II. - Secțiunea a 2-a „Înregistrarea contractelor economice” din cadrul capitolului II, art. 13 și 14, art. 18, art. 23 alin. 2 și 3, art. 28 alin 2, art. 67 alin. 1, art. 73-78, art. 81, art. 83 alin. 2 pct. I lit. c) și pct. II lit. a), b), d) și e), art. 84, art. 86 alin. 2, precum și anexele nr. 1 și nr. 9 pct. 2 alin. 3, din Legea nr. 3/1988 privind încheierea și executarea contractelor economice, se abrogă.

„Art. 2 - Tuturor cetățenilor României, fără nici o îngrădire sau deosebire de sex, naționalitate, rasă sau religie, convingeri politice și origine socială, le este garantat dreptul la muncă, având posibilitatea de a desfășura o activitate în domeniul economic, tehnico-științific, administrativ, social sau cultural, potrivit aptitudinilor, pregătirii profesionale și aspirațiilor fiecăruia, în funcție de nevoile întregii societăți.”

„Art. 7 - Începând cu vârsta de 16 ani, fiecare persoană aptă de muncă poate să desfășoare, până la vârsta de pensionare, o muncă utilă societății, care să-i asigure mijloacele de existență și de dezvoltare spirituală. Încadrarea în munci temporare se poate face și de la vârsta de 14 ani, iar în unitățile industriale de la vârsta de 15 ani, cu încuviințarea părinților sau a tutorilor, dar numai pentru munci potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele lor. Cel în cauză are dreptul și îndatorirea să-și continue studiile pentru absolvirea învățământul general obligatoriu. Unitățile care au încadrat în muncă tineri în vârstă de 14-16 ani au obligația să-i sprijine în vederea continuării învățământului general obligatoriu.”

„Art. 10 - Relațiile de muncă sunt așezate pe principiul însușirii liber consimțite și aplicării cu consecvență a disciplinei muncii. Respectarea cu strictețe a ordinii și disciplinei la locul de muncă constituie o obligație a fiecărui salariat din întreprinderi și instituții."

„Art 164 - Sindicatele sunt organizații profesionale care se constituie în temeiul dreptului de asociere prevăzut de Constituție și funcționează pe baza statutelor proprii."

'''Tarifele de închiriere pentru suprafețele locative și terenurile aferente acestora închiriate de Oficiul de prestări servicii pentru corpul diplomatic persoanelor juridice străine, reprezentanțelor acestora și persoanelor fizice străine prevăzute la pct. 1 din anexa nr. 1'''

* Beneficiarii străini vor plăti lunar, pentru toate persoanele cu care locuiesc, cheltuieli de întreținere (apă, canalizare, iluminat, încălzire etc.), precum și alte cheltuieli ce decurg din folosirea părților și instalațiilor comune ale clădirii. La închirierea de suprafețe locative, beneficiarii străini vor depune la Oficiul de prestări servicii pentru corpul diplomatic o sumă echivalentă cu cheltuielile de întreținere și cele ce decurg din folosință părților și instalațiilor comune ale clădirii, calculată la nivelul lunii cu cheltuielile cele mai mari. Această sumă va fi restituită beneficiarilor străini, la încetarea contractului de închiriere, după predarea suprafeței locative închiriate și achitarea, la zi, a tuturor cheltuielilor de întreținere legate de folosirea acesteia. Ministerul Afacerilor Externe este împuternicit să avizeze, la propunerea Oficiului de prestări servicii pentru corpul diplomatic, rezilierea contractului de închiriere, în cazul în care beneficiarii străini nu plătesc aceste cheltuieli pe o perioadă mai mare de 3 luni. Beneficiarii străini nu sunt membri ai asociațiilor de locatari constituite la clădirile în care sunt situate suprafețele locative ce le sunt închiriate.

* Hotărârea nr. 1/1984 a Marii Adunări Naționale referitoare la Programul privând creșterea mai accentuată a productivității muncii și perfecționarea organizării și normării muncii în perioada 1983-1985 și până în 1990;

* Hotărârea nr. 6/1989 a Marii Adunări Naționale referitoare la Programul privind autoconducerea și autoaprovizionarea pentru asigurarea bunei aprovizionări a populației cu produse agroalimentare și bunuri industriale de consum pe anul 1990; `

* Hotărârea consiliului de stat nr. 25/1971 privind analizele care se efectuează de comisiile permanente ale Marii Adunări Naționale, din însărcinarea Consiliului de Stat, asupra activității organelor administrației de stat și a celorlalte organe ale statului;

* Decretul nr. 25/1985 privind stabilirea normei de reprezentare pentru alegerea deputaților în Marea Adunare Națională.;

* Decretul nr. 242/l985 privind înființarea Ministerului Industriei Chimice și Ministerului Industriei Petrochimice;

Art. 3 - Comisia Națională pentru Urbanism și Amenajarea Teritoriului asigură, în domeniul său de activitate, aplicarea legilor și decretelor, precum și a hotărârilor guvernului.  

n) sprijină activitatea de informare a opiniei publice în probleme de urbanism și amenajarea teritoriului prin presă, radio,televiziune, activitate editorială;

Art 7. - În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 6, Comisia Națională pentru Urbanism și Amenajarea Teritoriului asigură, pe baza principiului descentralizării, sprijinirea și orientarea primăriilor județene, municipale, orășenești și comunale, precum și a unităților de specialitate din subordinea acestora.

Art. 8. - Comisie Națională pentru Urbanism și Amenajarea Teritoriului are un colegiu de conducere care hotărăște în problemele generale privind activitatea comisiei.

Art. 12. - în exercitarea atribuțiilor comisiei, președintele emite ordine, instrucțiuni și alte acte prevăzute de lege.

Art. 13. - Atribuțiile și normele de Funcționare ale compartimentelor din structura Comisiei Naționale pentru Urbanism și Amenajarea Teritoriului se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare, care se aprobă de consiliul de administrație.

j) stabilește relații cu alte ministere și organisme naționale specializate din taxă, precum și cu organisme naționale din alte țări și cu organizații internaționale de profil;