Monitorul Oficial 190/1992: Diferență între versiuni

Magistrații-asistenți și ceilalți salariați ai Curții Constituționale răspund disciplinar pentru încălcarea, cu vinovăție, a dispozițiilor Legii nr. 47/1992 și ale prezentului regulament.

Pornirea acțiunii disciplinare împotriva judecătorilor Curții Constituționale se poate face numai pe baza unei sesizări scrise și semnate.

În situația în care comisia consideră că sesizarea este neîntemeiată, cauza se clasează, cu aprobarea organului care a numit comisia de cercetare disciplinară.

În cazul în care comisia consideră că sesizarea este întemeiată, va întocmi un raport care, împreună cu dosarul, se prezintă plenului Curții Constituționale.

Art. 44. - Plenul Curții Constituționale poate aplica judecătorilor, în funcție de gravitatea abaterii, următoarele sancțiuni disciplinare:

Art. 45. - Stabilirea abaterilor disciplinare săvârșite de către magistrații-asistenți ori de secretarul șef și aplicarea sancțiunii sunt de competența președintelui Curții sau a unui consiliu de disciplină, format dintr-un judecător al Curții Constituționale, care este și președintele consiliului de disciplină, și 2 magistrați-asistenți, ca membri.

 

Consiliul de disciplină se numește de președintele Curții Constituționale.  

 

Cel sancționat se poate plânge împotriva sancțiunii, în termen de 10 zile de la comunicarea acesteia, unui colegiu de disciplină, format din 3 judecători numiți de plen.

 

Art. 46. - Stabilirea și sancționarea abaterilor disciplinare săvârșite de salariații din compartimentele Secretariatului Curții Constituționale sunt de

competența președintelui Curții sau a unui consiliu de disciplină, alcătuit din 3 magistrat-asistenți, numiți de președinte. La numire se va desemna și președințele consiliului de disciplină.

 

Cel sancționat se poate plânge împotriva sancțiunii, în termen de 10 zile de la comunicarea acesteia, unui colegiu de disciplină, format dintr-un judecător, ca președinte, și 2 magistrați-asistenți, numiți de plenul Curții.

 

Art. 47. - Numirea comisiei de cercetare disciplinară, a consiliului și a colegiului de disciplină se face pentru fiecare caz în parte. După pronunțare, acestea își încetează activitatea.

 

Lucrările de secretariat vor fi aduse la îndeplinire de un magistrat-asistent, desemnat de președintele Curții.

 

Dosarele privind sancțiunile disciplinare se păstrează de referentul pentru probleme de personal-salarizare.

 

Art. 48. - Dacă în aceeași cauză sunt implicate persoane ce fac parte din categorii diferite de salariați ai Curții Constituționale, competența de stabilire și sancționare a abaterilor disciplinare revine autorităţii disciplinare corespunzătoare celei mai înalte funcții.

 

Art. 49. - Consiliul și colegiul de disciplină iau hotărâri, cu votul majorității membrilor ce le compun. Hotărârile trebuie să fie motivate și înregistrate într-un

registru special, ținut de reĭerentul pentru probleme de personal-salarizare.

 

Art. 50. - Pentru abaterile disciplinare săvârșite de magistrații-asistenți și ceilalți salariați se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare:

 

 

b) reducerea salariului și a indemnizației de conducere cu 10-l5%, pentru o durată de cel mult 3 luni;

 

c) retrogradarea din funcție sau categorie din cadrul aceleiași profesiuni, pentru o durată de cel mult 3 luni;

 

d) destituirea din funcție.

 

===Capitolul VI===

 

'''Dispoziții finale și tranzitorii'''

 

Art. 51. - În situații excepționale, când urgenta