Monitorul Oficial 141/1990: Diferență între versiuni

Art. 10. - Una și aceeași persoană nu poate face parte concomitent din mai mult de 2 consilii de administrație sau să participe la societăți comerciale cu care respectiva regie autonomă întreține relații de afaceri sau are interese contrare.

 

Art. 11. - Sunt incompatibile cu calitatea de membru al Consiliului de administrație persoanele care au suferit condamnări pentru infracțiuni de delapidare, furt, tâlhărie, distrugere cu intenție, înșelătorie, gestiune frauduloasă, abuz de încredere comis în dauna

avutului obștesc sau particular, specula, omor, omor calificat, omor deosebit de grav, viol, luare de mită, arestare nelegală și cercetare abuzivă și infracțiuni contra păcii și omenirii.

 

Art. 12. - Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza propriului regulament de funcționare.

 

Art. 13. - Atribuțiile, răspunderile și competența Consiliului de administrație sunt următoarele:

 

13.1. Aprobă structura organizatorică și funcțională a Regiei autonome „Unifarm";

 

13.2. Hotărăște cu privire la investițiile ce urmează a fi realizate potrivit obiectului său de activitate care se finanțează din surse proprii, credite bancare sau alocații de la buget;

 

13.3. Propune, potrivit reglementărilor legale, investițiile a căror aprobare este în competența altor organe;

 

13.4. Aprobă bugetul de venituri și cheltuieli al regiei în caz de excedent sau echilibru;

 

13.5. Stabilește împrumuturile pe termen lung sau mediu și modul de rambursare a acestora;

 

13.6. răspunde de administrarea legală și eficientă a întregului patrimoniu;

 

l3.7. aprobă înstrăinarea bunurilor mobile ale regiei cu o valoare maximă de 10.000.000 lei;

 

13.8. negociază în cadrul competențelor ce-i revin, cu agenți economici furnizori, pe baza acțiunii conjugate a cererii și ofertei, prețurile la medicamente și celelalte produse ce fac obiectul său de activitate;

 

13.9 prețurile negociate se supun aprobării guvernului;

 

13.10. aprobă asocierea potrivit legii mi persoane fizice sau juridice din țară și străinătate;

 

13.11. stabilește nivelul de salarizare a personalului în funcție de studii, competență și munca efectiv prestată, cu respectarea legislației în vigoare.

 

Art. 14. - Consiliul de admiulslmație se intr-unește în sesiuni ordinare o dată pe lună, sau la cererea președintelui ori a o treime din membrii săi, ori de cite ori este nevoie.

 

Art. 15. - Pentru luarea unor decizii complexe, Consiliul de:administrație poate să apeleze la consilieri, consultanți sau experți din diferite domenii. Activitatea acestora va fi compensată material conform înțelegerii, pe bază de contract.

 

Art. 16. - Consiliul de administrație prezintă anual Ministerului Sănătății un raport asupra activității din

perioada expirată și asupra programului de activitate pentru perioada în curs.

 

Art. 17. - Directorul Regiei autonome „Unifarm” este numit prin ordin al ministrului sănătății.

 

Art 18. - Directorul Regiei autonome „Unifarm” conduce activitatea curentă a acesteia și reprezintă regia în relațiile cu organele statului, precum și cu persoanele fizice sau juridice.

De asemenea, angajează și concediază personalul aparatului propriu și numește prin decizie conducătorii compartimentelor funcționale.

 

VI. Bugetul și administrarea acestuia, relații financiare

 

Art. 19. - Regia. autonomă „Unifarm” determină anual volumul venitului de realist, cheltuielile totale

de efectuat și cota de impozit pe beneficiu datorată bugetului statului conform legii.

 

Art. 20. - Veniturile și cheltuielile Regiei autonome „Unifarm” se stabilesc prin buget pentru fiecare exercițiu financiar și cuprind la „Venituri” sumele provenite din activitatea curentă, iar la „Cheltuieli”, valorile consumate pentru contractarea, aprovizionarea, manipularea, depozitarea, transportul și distribuirea produselor ce fac obiectul activității, inclusiv cheltuielile cu amortizarea investițiilor și reparațiile capitale, cu întreținerea și exploatarea utilajelor și instalațiilor, precum și rambursarea creditelor și dobânzilor.

 

Art. 21. - Regia autonomă „Unifarm” întocmește anual bilanțul contabil și contul de profit și pierderi după modelul stabilit de Ministerul Finanțelor.

 

 

Art. 22. - Din veniturile realizate după acoperirea cheltuielilor Regia autonoma „Unifarm” constituie fondul de rezervă și fondul de dezvoltare, asigură sumele necesare pentru perfecționarea și recalificarea personalului angajat, precum și pentru cointeresarea prin

premiere a acestuia, plătește impozitele, taxele, cotele de asigurări și securitate socială și celelalte vărsăminte prevăzute de lege.

 

Consiliul de administrație poate hotărî și crearea altor fonduri în afară celor menționate la alineatul precedent.

 

 

 

Art. 23. - În situația în care în cursul exercițiului financiar, veniturile nu sunt suficiente pentru acoperirea cheltuielilor, Regia autonomă „Unifarm”, pe baza calculelor de fundamentare, determină volumul împrumuturilor necesare, în valoare de cel mult 20% din

 

Art. 24. - Regia autonomă „Unifarm” hotărăște cu privire la investițiile ce urmează a fi realizate în limita competențelor ceea sunt acordate, stabilește nivelul surselor proprii de iinmtare și determină volumul creditelor bancare pentru obiectivele de investiții.

 

Art. 25. - Operațiunile de încasări și plăți ale Regiei autonome „Unifarm” se efectuează prin conturi

deschise La Banca Națională a României, Banca pentru Dezvoltare, Banca Română de Comerț Exterior sau alte bănci.

 

 

Art. 26. - Aprovizionarea și desfacerea produselor ce fac obiectul activității Regiei autonome „Unifarm”

 

Art. 27. - Regia autonomă „Unifann” își poate realiza, conform legii, lucrări și servicii necesare activității sale prin orice societate comercială din țară și străinătate, pe bază de licitație publică.

 

VIII, Dispoziții finale

 

Art. 28. - Litigiile de orice fel în care este implicată Regia autonomă „Unifarm” sunt de competența instanțelor judecătorești de drept comun.

 

Art. 29. - Prezentul regulament se completează cu reglementările legale în vigoare.