Monitorul Oficial 3/1991: Diferență între versiuni

Sari la navigare Sari la căutare

Monitorul Oficial 3/1991 (vedeți sursa)

Versiunea de la data 30 aprilie 2011 10:09

64 de octeți adăugați ,  30 aprilie 2011
→‎Anexă
Linia 1.600: Linia 1.600:
a Adunării generale a acționarilor.
a Adunării generale a acționarilor.


Capitolul V
'''Consiliul de administrație'''
Articolul 18
'''Organizare'''
Societatea pe acţiuni este administrată de Consiliul de administraţie compus din 7-15 administratori, aleşi de Adunarea generală a acționarilor
pe o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea de a fi numiţi
pe noi perioade de 4 ani, care pot avea calitatea de
acționari.


CAPITOLUL V
Consiliul de adminiaitațic
ARTICOLUL la
ornninre,
* Societatea pe *acțiuni este administrată de Consiliul
de adâninistratie compus din 'I-15 administnațori, aleși
de Adunarea generală a acționarilor pe 0 perioadă de
4 anl, cu posibilitatea de a fi numiți pe noi perioade
de 4,anl, care pot avea calitatea de acționari.
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele
desemnate de acționari în aceeași proporție cu nota lor
desemnate de acționari în aceeași proporție cu cota
de participare la capital. -
lor de participare la capital.
Când se axează un loc vacant în Consiliul de administrație, Adunarea generala aiactionarilor alege un
 
nou administrator pentru completarea locului vacant.
Când se creează un loc vacant în Consiliul de administrație, Adunarea generală a acționarilor alege un nou
Adunarea generala a acționarilor va alege ca nou administrator o persoană indicată de același acționar,care
administrator pentru completarea locului vacant. Adunarea generală a acționarilor va alege ca nou administrator o persoană indicată de același acționar care a
a desemnat pe predecesorul său. Durata pe care este
desemnat pe predecesorul său. Durata pe care este ales
lllesadrninistz-autorul,'pentru a ocupa locul vacant, este
administratorul, pentru a ocupa locul vacant, este egală
egală cu- perioada carea rămas până la expirarea predecesorului său.
cu perioada care a rămas până la expirarea predecesorului său.
Până la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice și juridice, Consiliul
 
de administrație al societății comerciale va- fi numit
Până la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice sau juridice, Consiliul
de Consiliul împuterniciților statului, cu acordul ministerului de,resort -
de administrație al societății comerciale va fi numit de
« Consiliul de administrație este condus de un președinte. Componenta Consiliului de administrație și desemnarea membrilor acestuia se stabilesc de Adunarea
Consiliul împuterniciților statului, cu acordul ministerului de resort.
generală-a acționarilor. '
 
Consiliul de administrație este condus de un președinte. Componenţa Consiliului de administrație și desemnarea membrilor acestuia se stabilesc de Adunarea generală a acționarilor.
 
La prima ședință, Consiliul de administrație va alege
La prima ședință, Consiliul de administrație va alege
dintre membrii sai u.n președinte și 3 vixmpreședinti:
dintre membrii săi un președinte și 3 vicepreședinți.
Consiliul de administrație seintrunește ori de câte
 
ori este necesar, la convocarea președintelui sau a unei
Consiliul de administrație se întruneşte ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui sau a unei treimi din numărul membrilor
treimi din numărul membrilor sai. El trebuie să se hitrunească cel puțin o dată pe lună la sediulsocietătii:
săi. El trebuie să se întrunească cel puţin o dată pe lună la sediul societăţii. La întrunirile Consiliului de administraţie directorii vor prezenta rapoarte scrise despre operaţiile ce au executat. Consiliul este prezidat de președinte, iar în lipsa acestuia, de unul din vicepreședinți desemnat de președinte. Președintele numește un secretar fie dintre membrii
La întrunirile Consiliului de administrație directorii vor
consiliului, fie din afara acestuia.
prezenta rapoarte scrise despre operațiile ce au executat. Consiliul este prezidat de -președinte, iar în lipsa
 
acestuia, de unul din vicepreședinți desemnat de pre-
Pentru valabilitatea deciziilor este necesară prezența
ședințe. Președintele' niăește un secretar fie di.ntremembrii consiliului,-fie ` *afară acestuia.
Pentru.valabilitatea deciziilor este necesara prezenta
a cel puțin a 1/2 din numărul membrilor Consiliului de
a cel puțin a 1/2 din numărul membrilor Consiliului de
administrație și deciziile se iau cu majoritatea absolută
administrație și deciziile se iau cu majoritatea absolută
a membrilor prezenți. j
a membrilor prezenți.
Dezbaterile Consiliului de administrație au loc conform ordinii de zl stabilită pe baza proiectului comunicat de președintele acestuia cu cel puțin 15 zile înainte. Acestea se consemnează în procesul-verbal al ședinteiț care se înscrie intr-un registru sigilat și parafat
 
de președintele Consiliului de administrație. Procesulverbal se sajnneaza deperfsoana care a prezidat ședința
Dezbaterile Consiliului de administrație au loc conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de președintele acestuia cu cel puțin 15 zile înainte. Acestea se consemnează în procesul-verbal al şedinţei, care se înscrie într-un registru sigilat și parafat
și de secretar. k
de președintele Consiliului de administrație. Procesul-verbal se semnează de persoana care a prezidat ședința
Consiliul de ad.ministratie- poate delega unuia sau
și de secretar.
mai multor membri ai sš-i unele împuterniciri de probleme limitate și poate recurge la experți pentru studierea antunitor probleme. -
 
În relațiile cu ter-ții, societatea este reprezentată de
Consiliul de administrație poate delega unuia sau
mai multor membri ai săi unele împuterniciri de probleme limitate și poate recurge la experți pentru studierea anumitor probleme.
 
În relațiile cu terții, societatea este reprezentată de
către președintele Consiliului de administrație pe baza
către președintele Consiliului de administrație pe baza
și în limitele împuternicirilor date de Adunarea generală a acționarilor sau fn lipsa lui, de către unul din
și în limitele împuternicirilor date de Adunarea generală a acționarilor sau în lipsa lui, de către unul din
vicepreședinți, desemnat de consiliu. Cel ce reprezintă
vicepreşedinţi, desemnat de consiliu. Cel ce reprezintă
societatea semnează actele care o angajează față de
societatea semnează actele care o angajează față de
terți.
terți.
Membrii Consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății în interesul acesteia, în limita drepturilor care li
Membrii Consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății în interesul acesteia, în limita drepturilor care li
*se'confer\î.
se conferă.
 
Președintele Consiliului de administrație este obligat
Președintele Consiliului de administrație este obligat
să pună la dispoziția acționarilor și Comisiei de cenzori,
să pună la dispoziția acționarilor și Comisiei de cenzori,
la, cererea acestora, toate documentele societății.
la cererea acestora, toate documentele societății.
Președintele, vicepreședinții și membrii Consiliului
 
de administrație răspund individual sau solidar, după
Președintele, vicepreședinții și membrii
caz, tată de societate pentru prejudiciile rezultate din
Consiliului de administrație răspund individual sau solidar, după caz, față de societate pentru
infracțiuni sau abateri de la dispozițiile legale, pentru
prejudiciile rezultate din infracţiuni sau abateri de la dispoziţiile legale, pentru abaterile de la statut sau pentru greșeli în administrarea
abaterile de la statut sau pentru greșeli în administrarea socletătii. `
societății.
ARTICOLUL» 19
 
na-îndoaie cimmiuiam de administrație
Articolul 19
 
'''Atribuțiile Consiliului de administraţie'''
 
Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții:
Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții:
a)'angajează și concediază personalul și stabilește
drepturile și obligatiileàcestuia;
b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile perso1
nalului societății pe compartimente;'


Monitorul OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 3 17
a) angajează și concediază personalul și stabilește
c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit
drepturile și obligațiile acestuia;
 
b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente;
 
c) aprobă operațiunile de încasări și plăţi potrivit
competențelor acordate;
competențelor acordate;
d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de
d) aprobă operațiunile de cumpărare și vânzare de
bunuri (cu excepția mijloacelor fixe) potrivit competențelor acordate;
bunuri (cu excepția mijloacelor fixe) potrivit competenţelor acordate;
 
e) aprobă înstrăinarea bunurilor imobile aparținând
e) aprobă înstrăinarea bunurilor imobile aparținând
societății sau închirierea de tranzacții în litigii, cu 0
societății sau închirierea de tranzacții în litigii, cu o
valoare de până la zece milioane lei;
valoare de până la zece milioane lei;
f) stabilește măsuri pentru protejarea patrimoniului
f) stabilește măsuri pentru protejarea patrimoniului
și a datelor;
și a datelor;
g) stabilește și negociază contractul individual și
g) stabilește și negociază contractul individual și
colectiv de muncă;
colectiv de muncă;
11) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie);
 
h) aprobă încheierea de contracte de
închiriere (luarea sau darea cu chirie);
 
i) stabilește tactica și strategia de marketing;
i) stabilește tactica și strategia de marketing;
j) aprobă încheierea sau rezilierea altor contracte
j) aprobă încheierea sau rezilierea altor contracte
potrivit competențelor acordate;
potrivit competențelor acordate;
* k) supune anual Adunării generale a acționarilor, în
 
termen de 60 zile de la încheierea exercițiului economici-financiar raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de beneficii și pierderi, pe anul
k) supune anual Adunării generale a acționarilor, în
precedent precum și proiectul de programe de activijzate și proiectul de buget al societății, pe anul în curs;
termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economico-financiar raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de beneficii și pierderi, pe
anul precedent, precum și proiectul de programe de
activitate și proiectul de buget al societății, pe anul
în curs;
 
l) numește și revocă directorii executivi, la propunerea Comitetului de direcție sau a directorului general, după caz, dintre funcționării societății care nu
l) numește și revocă directorii executivi, la propunerea Comitetului de direcție sau a directorului general, după caz, dintre funcționării societății care nu
sunt membri ai Consiliului de administrație, stabile-
sunt membri ai Consiliului de administrație, stabileşte remunerația potrivit legii și îi descarcă de activitate;
te remunerația potrivit legii și îi descarcă de activitate;
 
m) rezultă orice alte probleme stabilite de Aduna«
m) rezolvă orice alte probleme stabilite de Adunarea
îea generală a acționarilor.
generală a acționarilor.
CAPITOLUL VI
 
ARTICOLUL 29
Capitolul VI
Comiietixl de direcție
 
Consiliul de administrație poate clelega o parte din
Articolul 20
puterile sale unui comitet de direcție format din olirectorul gaieral și un număr de adjuncți, stabiliți prin
 
consiliu, dintre administratori, Îixându-le în același
'''Comitetul de direcţie'''
timp și remtmerația.
 
Președintele Consiliului de administrație este și director general, în care calitate conduce și Comitetul
Consiliul de administrație poate delega o parte din
de direcție, asigurând conducerea curentă a societății,
puterile sale unui comitet de direcție format din
aducând la îndeplinire deciziile Consiliului de administrație, în limitele activității societății.
directorul general şi un număr de adjuncţi, stabiliţi prin consiliu, dintre administratori, fixându-le
V Deciziile Comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi.
în același timp și remuneraţia.
 
Președintele Consiliului de administraţie este și director general, în
care calitate conduce și Comitetul de direcție, asigurând
conducerea curentă a societății, aducând la îndeplinire
deciziile Consiliului de administrație, în limitele activității societății.
 
Deciziile Comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi.
 
Comitetul de direcție este obligat să comunice la
Comitetul de direcție este obligat să comunice la
fiecare ședință a Consiliului de administrație registrul său de deliberări.
fiecare ședință a Consiliului de administrație registrul
V În Comitetul de direcție votul nu poate fi dat prin
său de deliberări.
 
În Comitetul de direcție votul nu poate fi dat prin
delegație.
delegație.
Consiliul de administrație poate oricând revoca persoanele din comitetul cle direcție.
 
CAPITOLUL VII
Consiliul de administraţie poate oricând revoca persoanele din comitetul de direcţie.
Gestiunea societății
 
ARTICOLUL 21
Capitolul VII
Comisia, de wnzuri
 
` Gestiunea societății este controlată de acționari și
'''Gestiunea societății'''
de Comisia de cenzori, aleși de Aclunarca generală a
 
Articolul 21
 
'''Comisia de cenzori'''
 
Gestiunea societății este controlată de acționari și
de Comisia de cenzori, aleși de Adunarea generală a
acționarilor, formată din 3 membri care trebuie să fie
acționarilor, formată din 3 membri care trebuie să fie
asociați, cu excepția cenzorilor contabili.
asociați, cu excepția cenzorilor contabili.
În perioada în care statul este acționar unic, cen«
 
zorii sunt reprezentanți ai Ministerului Finanțelor.
În perioada în care statul este acționar unic, cenzorii sunt reprezentanți ai Ministerului Finanțelor.
Adunarea generala alege, de asemenea, cenzori supleanți care vor înlocui, în caz de nevoie, pe cenzurii
 
Adunarea generală alege, de asemenea, cenzori supleanți care vor înlocui, în caz de nevoie, pe cenzorii
titulari.
titulari.
Pentru a putea exercita dreptul de control, acționarilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la
 
activitatea societății; situația patrimoniului, a beneficiilor și a pierderilor.
Pentru a putea exercita dreptul de control, acționarilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea societății, situația
Comisia de cenzori are următoarele atribuții prince«
patrimoniului, a beneficiilor și a pierderilor.
pale:
 
* în cursul exercițiului financiar, verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a
Comisia de cenzori are următoarele atribuții principale:
portofoliului de efecte, casa și registrele de evidentă
 
contabilă și informează Consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;
* în cursul exercițiului financiar verifică gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidenţă contabilă și informează Consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;
* la încheierea exercițiului financiar, controlează
 
exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de Comiliul de-adminisLratie asupra
* la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de Consiliul de administrație asupra conturilor societății, a bilanțului și a contului de beneficii și pierderi, prezentând Adunării generale a acționarilor un raport scris;
conturilor societății, a bilanțului și a contului de beneficii și pierderi, prezentând Adunării generale a acționarilor un raport scris ț
 
* la lichidarea societății, controlează operațiunile
* la lichidarea societății, controlează operațiunile de lichidare;
de lichidare ț V
 
* prezintă Adunării generale a acționarilor punctul
* prezintă Adunării generale a acționarilor punctul său de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și obiectivului societății.
său de vedere la propunerile de reducere a capitalului
 
social sau de modificare a statutului și obiectivului societății.
Comisia de cenzori se întrunește la sediul societății
Comisia de cenzori se întrunește la sediul societății
și ia decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează unanimitatea, raportul cu divergențe se înaintează Adunării generale.
și ia decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează
Comisia ale cenzori poate convoca Adunarea generală extraordinară a acționarilor, daca aceasta nu a
unanimitatea, raportul cu divergențe se înaintează
fost convocată de Consiliul de administrație, în cazul
Adunării generale.
în care copilflul social s-a diminuat cu mai mult de
 
10% timp de 2 ani consecutiv (cu excepția primilor 2
Comisia de cenzori poate convoca Adunarea generală extraordinară a acționarilor, dacă aceasta nu a fost
ani de la constituirea societății) sau ori de cite:iri cm-i«
convocată de Consiliul de administrație, în cazul în
sidera necesar pentru alte situații.
care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10%
timp de 2 ani consecutiv (cu excepția primilor 2
ani de la constituirea societății) sau ori de câte ori
consideră necesar pentru alte situații.
 
Atribuțiile și modul de funcționare a Comisiei de
Atribuțiile și modul de funcționare a Comisiei de
cenzori, precum și drepturile și obligațiile cenzorilor,
cenzori, precum și drepturile și obligațiile cenzorilor, se
se completează cu dispozițiile legale în acest domeniu.
completează cu dispozițiile legale în acest domeniu.
 
Cenzorii se numesc pe o perioadă de maximum 3
Cenzorii se numesc pe o perioadă de maximum 3
ani, iar prima comisie este compusă din 5 membri.
ani, iar prima comisie este compusă din 5 membri.
CAPITOLUL VIII
 
Activitatea societății
Capitolul VIII
ARTICOLUL 22
 
Exercițiul economic financiar
'''Activitatea societății'''
Exercițiul economic financiar începe la i ianuarie
 
„și se încheie la 31 decembrie al fiecărui an. Primul
Articolul 22
 
'''Exercițiul economic financiar'''
 
Exercițiul economic financiar începe la 1 ianuarie
și se încheie la 31 decembrie al fiecărui an. Primul
exercițiu începe la data constituirii societății.
exercițiu începe la data constituirii societății.
ARTICOLUL 23
 
re»-„mini micfiiii
Articolul 23
Directorul general, membrii Consiliului de administrație și cenzorii sunt aleși de Adunarea generală a
 
acționarilor. Restul personalului este angajat ale către
'''Personalul societăţii'''
Consiliul de administrație sau de către directorul general al societății comerciale.,
 
*Nivelul salariilor pentru personalul societății, pe
Directorul general, membrii Consiliului de administraţie și cenzorii sunt
categorii de calificare și funcții, se stabilește și poate
aleși de Adunarea generală a acționarilor. Restul personalului este angajat de către Consiliul de administrație sau de către directorul general al societății comerciale.
fi modificat de către Adunarea generală a acționarilor,
 
în funcție de studii și munca efectiv px-estate, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de
Nivelul salariilor pentru personalul societății, pe categorii de calificare și funcții, se stabilește și poate fi
modificat de către Adunarea generală a acționarilor,
în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu
respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de
lege.
lege.
Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de
Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de
asigurări sociale «se va face potrivit legii.
asigurări sociale se va face potrivit legii.
în-capturile și obligațiile personalului societății se
 
stabilesc de Consiliul de administrație. Premiile, ră-
Drepturile și obligațiile personalului societății se
stabilesc de Consiliul de administrație. Premiile, gratificațiile și alte asemenea drepturi acordate personalului pot fi plătite integral sau parțial în valută,
în limita disponibilităților, potrivit legii.
 
Articolul 24
 
'''Amortizarea fondurilor'''
 
La amortizarea fondurilor fixe se vor avea în vedere
următoarele:
* amortizarea se stabilește prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achiziție a fondurilor fixe și se include, după caz, în preţul de cost al producției, al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulaţie și se utilizează pentru înlocuirea mijloacelor fixe și alte nevoi alte societăţii;
* prin valoarea de achiziție a fondurilor fixe se înțelege suma cheltuielilor de cumpărare și a altor cheltuieli efectuate pentru punerea în funcțiune a fiecărui fond fix;
* amortizarea se calculează de la data punerii în funcțiune a fondurilor fixe.
 
Articolul 25
 
'''Reparaţii capitale și investiții noi'''


18 MONITORUL OFICIAL A
tiiicatiile și alte asemenea drepturi acordate pe\-sona«
lului pot fi plătite integral sau parțial în valută, în
limita disponibilităților, potrivit legii.
ARTICOLUL 24
Amoflluarefl londurilot
La amortizarea fondurilor fixe se vor avea în vedere următoarele:
* amortizarea se stabilește prin aplicarea normelor
de amortizare asupra valorii de achiziție a fondurilor
fixe și se include, după caz, în prețul de cost al producției. al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de
circulație și se utilizează pentru înlocuirea mijloacelor
fixe și alte nevoi ale societății;
* prin valoarea de achiziție a fondurilor fixe se
înțelege suma cheltuielilor de cumpărare și a altor
cheltuieli efectuate pentru punerea în funcțiune a fiecărui Fund fix;
* amortizarea se calculează de la data punerii în
funcțiune a fondurilor fixe.
ARTICOLUL 25
Ewurațil uaplhle și investiții noi
Lucrările de reparații capitale și de investiții noi se
Lucrările de reparații capitale și de investiții noi se
vor executa pe baza l1hotărârii'Adunării generale a
vor executa pe baza hotărârii Adunării generale a
acționarilor. Fondurile necesare se asigură prin includerea cheltuielilor raapective, după caz, în prețul de
acționarilor. Fondurile necesare se asigură prin includerea cheltuielilor respective, după caz, în preţul de cost al producţiei, al prestărilor de servicii, sau în cheltuielile de circulație în anul
cost al producției, al prestărilor de servicii, sau în
în care au fost executate sau eșalonat pe mai mulți
cheltuielile de circulație în anul în care au fost execută sau eșalonat pe mai mulți ani.
ani.
ARTICOLUL 28
 
avram. contabili.x bilanțul wntahil
Articolul 26
Societatea va ține evidența contabilă în lei Și-va
 
întocmi anual bilanțul și contul de beneficii și piervieri având în vedere normele metodologice elaborate
'''Evidența contabilă și bilanțul contabil'''
:ic Ministerul Finanțelor.
 
ARTICOLUL 21
Societatea va ține evidența contabilă în lei și va întocmi anual bilanțul și contul de beneficii și pierderi având în vedere normele metodologice elaborate de
calculul și raarfimm. beuemiiinr
Ministerul Finanțelor.
 
Articolul 27
 
'''Calculul şi repartizarea beneficiilor'''
 
Beneficiul societății se stabilește pe baza bilanțului
Beneficiul societății se stabilește pe baza bilanțului
aprobat de Adunarea generală a acționarilor. Beneficiul impozabil se stabilește ca diferență între suma
aprobat de Adunarea generală a acționarilor. Beneficiul impozabil se stabilește ca diferență între suma
totală a veniturilor încasate și suma cheltuielilor efectuate pentru realizarea acestor venituri.
totală a veniturilor încasate și suma cheltuielilor efectuate pentru realizarea acestor venituri.
Pentru determinarea acestui beneficiu se va deduce
Pentru determinarea acestui beneficiu se va deduce
din beneficiul anual fondul de rezervă care va fi de
din beneficiul anual fondul de rezervă care va fi de
cel mult 5% din totalul beneficiului prevăzut în bilanțul anual (constituirea lui efectuând-se până se va
cel mult 5% din totalul beneficiului prevăzut în bilanţul anual (constituirea lui efectuându-se până se va
atinge ai cincea parte din capitalul social), precum și
atinge a cincea parte din capitalul social), precum și alte cote
alte cote prevăzute în reglementările în vigoare.
prevăzute în reglementările în vigoare.
Din beneficiul prevăzut în bilanț se scade impozitul legal. rezultând beneficiul cuvenit acționarilor, care
 
se repartizează între aceștia, proporțional cu aportul
Din beneficiul prevăzut în bilanț se scade impozitul
la capitalul social, precum și pentru alte nevoi ale soclelății.
legal, rezultând beneficiul cuvenit acționarilor, care se
Plata beneficiului cuvenit acționarilor 'se face de
repartizează între aceștia, proporțional cu aportul la
societate în condițiile legii în cel mult 2 luni de la
capitalul social, precum şi pentru alte nevoi ale societății.
 
Plata beneficiului cuvenit acționarilor se face de societate în condițiile legii în cel mult 2 luni de la
aprobarea bilanțului de către Adunarea generală a
aprobarea bilanțului de către Adunarea generală a
acționarilor. >
acționarilor.
în cazul înregisizării de pierderi, părțile se obligă să
 
În cazul înregistrării de pierderi, părțile se obligă să
analizeze cauzele și să ia măsuri de recuperare.
analizeze cauzele și să ia măsuri de recuperare.
Sâupurtarczn pierderilor de către acționari se va face
 
pi-opnrțional cu aportul la capital și în limita capitalului subscris.
Suportarea pierderilor de către acționari se va face proporțional cu aportul la capital și în limita capitalului
L R0lvlĂNIEl, iunrim 1, Nr. 3
subscris.
ARTLCOLUI. za
 
Rngiykalo miaășii
Articolul 28
Societatea tine registrele prevăzute de lege.
 
CAPITOLUL IX
'''Registrele societăţii'''
Modiiicurea formei juridice, dizolvarea,
 
lichidarea, litigii
Societatea ține registrele prevăzute de lege.
ARTICOLUL 29
 
Modfloana iunnll juridice
Capitolul IX
 
'''Modificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea, litigii'''
 
Articolul 29
 
'''Modificarea formei juridice'''
 
Societatea va putea fi transformată în altă formă de
Societatea va putea fi transformată în altă formă de
societate prin hotărârea Adunării generale a acționarilor.
societate prin hotărârea Adunării generale a acționarilor.
În perioada în care statul este unic acționar, transformarea formei juridice a societății se va putea face
În perioada în care statul este unic acționar, transformarea formei juridice a societății se va putea face
prin hotărâre a guvernului.
prin hotărâre a guvernului.
Noua societate va îndeplini formalitățile legale de
Noua societate va îndeplini formalitățile legale de
înregistrare și publicitate cerute la înființarea societăților.
înregistrare și publicitate cerute la înființarea societăților.
ARTICOLUL S0
 
Dhnlvltü Wuiflü
Articolul 30
 
'''Dizolvarea societăţii'''
 
Următoarele situații duc la dizolvarea societății:
Următoarele situații duc la dizolvarea societății:
* imposibilitatea realizării obiectului social;
* imposibilitatea realizării obiectului social;
* hotărârea Adunării generale;
* hotărârea Adunării generale;
* faliment;
* faliment;
* pierderea unei jumătăți din capitalul social după
* pierderea unei jumătăți din capitalul social după ce s-a consumat fondul de rezervă dacă Adunarea generală a acționarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rămasă;
ce s-a consumat fondul de rezervă dau Adunarea generală a acționarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rămasă;
* numărul de acțiuni va fi redus sub 5, mai mult de 6 luni;
* numărul de acțiuni va fi redus sub 5, mai mult
* la cererea oricărui acționar, dacă împrejurările de forță majoră și consecinţele lor durează mai mult de 8 luni, iar Adunarea generală a acționarilor constată că funcționarea societății nu mai este posibilă;
de 6 luni;
* în orice alte situații, pe baza hotărârii Adunării generale a acționarilor, luată în unanimitate.
* la cererea oricărui acționar, daca împrejurările
 
de forță majoră și consecințele lor durează mai mult
Dizolvarea societății comerciale trebuie să fie înscrisă
de 8 luni, iar Adunarea generală a acționarilor constata că funcționarea societății nu mai este posibilă;
în registrul comerțului și publicată în Monitorul
* în orice alte situații., pe baza hotărârii Adunării
generale a acționarilor, luată în unanimitate.
Dizolvarea societății comerciale trebuie să fie înscrie«
să în registrul comerțului și publicată în Monitorul
Oficial.
Oficial.
ARTICOLUL 31
 
Lichidare: slwiflații
Articolul 31
În caz de dizolvare, societatea va fi lichidală.
 
'''Lichidarea societății'''
 
În caz de dizolvare, societatea va fi lichidată.
 
Lichidarea societății și repartiția patrimoniului se
Lichidarea societății și repartiția patrimoniului se
fac în condițiile și cu respectarea procedurii preia-
fac în condițiile și cu respectarea procedurii prevăzute
zute de lege.
de lege.
ARTICOLUL az
 
Lifiii
Articolul 32
Litigiile societății cu persoane fizice sau juridice
 
române sunt de competența instanțelor judecătorești
'''Litigii'''
din România.
 
Litigiile societății cu persoane fizice sau juridice române sunt de competența instanțelor judecătorești din
România.
 
Litigiile născute din raporturile contractuale dintre
Litigiile născute din raporturile contractuale dintre
*societate și persoanele juridice române pot fi soluții»-
societate și persoanele juridice române pot fi soluționate și prin arbitraj, potrivit legii.
nate și prin arbitraj, potrivit legii.
 
CAPITOLUL X
Capitolul X
Dispoziții finale
 
Prevederile prezentului statut se completează cu
'''Dispoziții finale'''
dispozițiile legale referitoare la societățile comerciale:
 
Prevederile prezentului statut se completează cu dispozițiile legale referitoare la societățile comerciale.
 


MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 3 19
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 3 19
Gall
Administratori
2.178 de modificări
Adus de la „http://wiki.civvic.ro/wiki/Special:MobileDiff/2652”

Meniu de navigare