Monitorul Oficial 144/1991: Diferență între versiuni

Sari la navigare Sari la căutare
fără descrierea modificării
Fără descriere a modificării
Fără descriere a modificării
Linia 41: Linia 41:


(5) Ponderea luncțiilor detonducere nu poate depăși 15% din totalul personalului din unitatea respectivă și se stabilește de conducătorul Administrației naționale a drumurilor.
(5) Ponderea luncțiilor detonducere nu poate depăși 15% din totalul personalului din unitatea respectivă și se stabilește de conducătorul Administrației naționale a drumurilor.
(6) Salariile de bază prevăzute în anexele la prezenta hotărîre sînț valabile până la 1 septembrie 1991.
(6) Salariile de bază prevăzute în anexele la prezenta hotărîre sînț valabile până la 1 septembrie 1991.
(7) Diferențierea unităților și subunităților pe grade de organizare se face în raport cu criteriile stabilite de consiliul de administrație al Administrației naționale a dramurilor.
(7) Diferențierea unităților și subunităților pe grade de organizare se face în raport cu criteriile stabilite de consiliul de administrație al Administrației naționale a dramurilor.
(8) Salariul de bază se acordă personalului în raport cu timpul efectiv lucrat pentru realizarea integrală a sarcinilor de serviciu.
(8) Salariul de bază se acordă personalului în raport cu timpul efectiv lucrat pentru realizarea integrală a sarcinilor de serviciu.


Linia 81: Linia 84:
(2) Sporul pentru codiții nocive — în cazul în care la locurile de muncă sunt depășite concentrațiile maxime de noxe admise de normele de protecție a muncii.
(2) Sporul pentru codiții nocive — în cazul în care la locurile de muncă sunt depășite concentrațiile maxime de noxe admise de normele de protecție a muncii.
Sporurile șe acordă, în cuantum maxim brut de 455 lei lunar, pe baza determinărilor efectuate' anual de organele șrjecializatet avîndu-se în vedere următoarele criterii
Sporurile șe acordă, în cuantum maxim brut de 455 lei lunar, pe baza determinărilor efectuate' anual de organele șrjecializatet avîndu-se în vedere următoarele criterii
— gradul de depășire a concentrațiilor maxime admise ;
— gradul de depășire a concentrațiilor maxime admise ;
— gradul de agresivitate a noxelor asupra organismului ;
— gradul de agresivitate a noxelor asupra organismului ;
— indicii de morbiditate ;
— indicii de morbiditate ;
—7 acțiunea concomitentă a mai multor noxe.
—7 acțiunea concomitentă a mai multor noxe.
Unitatea.are obligația de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru reducerea continuă a noxelor de la locurile de muncă.
Unitatea.are obligația de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru reducerea continuă a noxelor de la locurile de muncă.
(3) Sporul pentru condicii periculoase — în procent de până la 15% din salariul de bază al personalului de la locurile de muncă la care se menține un anumit grad de, pericol, cum ar fi : riscul de accidentare sub circulație, lucrul la altitudine, Utilizarea unor substanțe explozive etc.
(3) Sporul pentru condicii periculoase — în procent de până la 15% din salariul de bază al personalului de la locurile de muncă la care se menține un anumit grad de, pericol, cum ar fi : riscul de accidentare sub circulație, lucrul la altitudine, Utilizarea unor substanțe explozive etc.
(4) Sporul de șantier — în cuantum de* 35 lei pe zi pentru personalul neiocalnic, în vederea atragerii acestuia la realizarea unor lucrări de construcții-montaj, întreținere și reparare a drumurilor și podurilor etc.
(4) Sporul de șantier — în cuantum de* 35 lei pe zi pentru personalul neiocalnic, în vederea atragerii acestuia la realizarea unor lucrări de construcții-montaj, întreținere și reparare a drumurilor și podurilor etc.
Salariații care beneficiază de sporul de șantier nu pot beneficia concomitent și de diurnă.
Salariații care beneficiază de sporul de șantier nu pot beneficia concomitent și de diurnă.
1.680 de modificări

Meniu de navigare